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16岁以下属于未成年吗
可以招
16岁
的员工吗
答:
一、是否可以招聘
16岁
员工 可以招聘16岁员工。16岁并不等同于童工,童工通常指未满
16周岁
的儿童或少年工人。
十六岁属于未成年
工,即年满
十六周岁
但未满十八周岁的劳动者。根据法律规定,一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等不得招用不满16周岁的未
成年人
。二、法律依据...
16岁以下
可以打工吗合法吗
答:
1. 除纯获利益的合同外,10
岁以下
的
未成年人
签订的合同
是
无效的。2. 10岁以上但未满18岁的限制民事行为能力人签订的合同是效力待定的,但与其年龄和智力相适应的合同是有效的。3. 未成年人分为限制民事行为能力人和无民事行为能力人,以10岁为分界点。4. 无民事行为能力人签订的合同是无效的。5....
满
16周岁
可以打工吗
答:
年满
十六周岁属于未成年
工,被劳动法特殊保护。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。一、对未成年工特殊劳动保护的措施如下:1、上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训;2、定期进行健康检查。
未成年人
只有
16岁
还是童工吗
答:
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若
是未成年人
的年龄并未达到
十六周岁
的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在
十六岁
到十八岁之间的,则就
属于未成年人
。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了
16周岁
的,则就不算是...
办理退休
16岁
工作
算
不算工龄
答:
工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的工作时间。它通常用于计算职工的退休金、社保待遇等。工龄的计算一般从职工正式参加工作开始,到退休或离职时结束。在这个过程中,需要满足一定的条件才能算作有效的工龄。二、未成年工作时间的特殊性 在大多数情况下,
16岁属于未成年
阶段,根据我国的...
未成年人
只有
16岁
工作算童工吗
答:
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若
是未成年人
的年龄并未达到
十六周岁
的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在
十六岁
到十八岁之间的,则就
属于未成年人
。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了
16周岁
的,则就不算是...
满
十六周岁
可以做服务员吗?
答:
满十六周岁不能做服务员,具体原因如下:1、
16岁以下
的属于童工,年满16岁但是未满18岁的
属于未成年
工;2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业,也不能从事夜总会等营业场所的工作,否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同无效的原因:1、除纯获利的合同外,10岁以下的无民事行为能力人签...
未满十八岁可以交五险一金吗
答:
不满
十六周岁属于
童工,各用人部门不能录用,年满十六周岁不满十八周岁
属于未成年
工,用人单位可以签订劳动合同录用,可以办理五险一金。关于社保的有关规定是:员工缴交养老保险费满15年,企业是还需要继续缴纳社保。缴费年限满15年只是按月领取养老保险待遇的最低要求,只要和企业还存在劳动关系且符合参保...
16岁以下
的
未成年人
可以办身份证吗
答:
办证没有什么限制条件,
16岁以下
的
未成年人
办理身份证,由监护人代为申领,需要带户口本。《中华人民共和国居民身份证法》第二条 居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民,应当依照本法的规定申请领取居民身份证;未满十六周岁的中国公民,可以依照本法的规定申请领取居民身份证。第二条 居住...
未成年
打临时工可以吗
答:
具体标准如下:1、
16岁以下
的属于童工,年满16岁但是未满18岁的
属于未成年
工;2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业,也不能从事夜总会等营业场所的工作,否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同无效的原因:1、除纯获利的合同外,10岁以下的无民事行为能力人签的合同是无效的;2、10岁...
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