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12月的工资
十二月工资
什么时候发
答:
1月份。
十二月工资
1月份发,因为根据劳动法规定,雇主应在每月最后一个工作日前发放上
月的工资
,所以12月份的工资在1月份发放。
2023年
12
月份
工资
答:
首先,
2023年12月份工资是指在2023年12月期间,雇员或工人根据其劳动合同或雇佣关系所获得的报酬
。根据不同的国家和地区的劳动法规定,工资的支付方式和计算方法可能会有所不同。一般来说,工资应当按照劳动合同的约定进行支付...
12月
有三倍
工资
吗
答:
12月是否有三倍工资,主要取决于具体的工作岗位和相关的劳动法规
,具体如下:对于一些特定的节假日,根据国家法律规定,员工是可以享受三倍工资的。例如,国庆节、劳动节、元旦等法定节假日,员工正常上班是应当获得三倍工资的。
12月
有三倍
工资
吗
答:
没有。根据查询《中华人民共和国劳动法》和相关规定得知,用人单位在法定休假日(如五一劳动节、春节等)安排劳动者工作的,应当另外支付劳动者3倍
的工资
。如在法定节假日工作,除了原本的工资,还将获得额外的2倍工资作为加班...
十二月工资
什么时候发
答:
第七条
工资
必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
12月的工资
最迟几号发
答:
即该
月工资
在下个
月的
约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同,大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。 没有规定最迟是几号发工资,规定的是从考勤的截止日期开始不能超过31天的时间,也就是两次发薪的...
12月工资
怎么交税
答:
首先要明确年终奖不属于
12月工资
,是一次性奖金。根据财政部、税务总局规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合国家规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以弯敏12个月得到的数额,按照通知...
12月
发
的工资
能入1
月的
成本吗
答:
12月发
的工资
能入1月的成本吗答:不是的,12月可以计提工资,做入
12月的
费用.按照权责发生制的原则,职工上年12月的工作是为上年12月创造的效益,所发生工资费用的时间是上年12月份,会计分录是借:生产成本,管理费用(等科目...
一月发的
12月工资
税怎么算
答:
3、接着用“
12月工资
”减去个人所得税“起征点”。4、再乘以“个人所得税税率”,并减去“速算扣除数”。 个人所得税计算公式: 个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数 5、最后按enter回车键确定,计算得出个...
12月的工资
1月发算哪年的个税额度
答:
根据上述规定,2020年
12月的工资
在2021年1月份发放,应在2021年1月份支付工资时预扣个税,在2021年2月份15日内申报代缴个税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第一条 在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度...
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