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12月工资年前是否必须发放
公务员十三薪
是
那一年开始
发放
的?
答:
年终奖发2000,如果是在企业,估计老板会被骂死,但因为是给公务员的,所以被骂的反而是公务员:凭什么1
年是12
个月,你们要发“十三薪”!“十三薪”
发放
的对象,虽然是公务员,但其实是机关事业人员都有。只不过公务员是直接发放,事业人员是将发放的“十三薪”计入绩效
工资
,平均到每个月按绩效发放。
尚未实际支付的工资,不得在企业所得税前扣除。那怎么解释
12月工资
...
答:
是已经提的工资,不
是发放
,工资每个月提,在计提以后发放只要企业有闲钱什么时候发都可以。。
12月
的工资在12月经计提了,已经做进成本费用了。
发放工资
又不影响利润,影响利润的是已经计提成本费用的工资。
公司拒绝支付工伤带薪工资不按照受伤
前12
个月平均
工资发放
合法吗?
答:
在劳动dong关系下的员工受伤后,是否是工伤
需要
工伤行政部门的认定 在未出认定结果前,单位应支付病假
工资
出了认定结果且确定是工伤的,应支付全额工资(不是平均工资),并对前期支付的病假工资进行补差!在劳务wu、实习、代理、承包等关系下的员工受伤后,是否支付工伤期间的劳动报酬,由劳务、实习、代理...
第二年1月算第一年
12月工资
,个税怎么算?
答:
其他的税目是一律以收付实现制的。你提问,举例说第二年1月发放的是第一年
12月
的工资,那么在扣缴其个人所得税,是只认该年1月1日到该年12月31日的公历日历年度从支付所得的扣缴义务人取得的收入的现金流,即第二年1
月发放工资
,其个人所得税算第二年度取得的,那么对个人所得税采用该年累计应...
以前
年度计提的
工资
没有
发放
答:
这种情况是年终奖一般是在1
月份发放
,但是在
12月份
先计提,这个计提数与发放数不一定是一致的,因为很多大企业的年终奖审批流程会很长,
需要
根据全年的考核绩效发放年终奖,所以都是会在次年进行发放,但是计提还是在当年进行计提,待来年实际发放时在调整上年报表数据;二、该部分已计提汇算清缴前未发放的
工资是
...
年底了,公务员可以发13个月的
工资
吗?
答:
可以发。一、 发放第十三个
月工资
(年终一次性奖金)的依据。每个月发一次工资,每年共
发放十二
个月的工资,这是常识。每年增发一个月工资(也就是常说的每年发第十三个月工资)是以年终一次性奖金的形式发放的。在《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发〔2006〕22号)中规定,实行年终一次性...
公司一年发14个
月工资
,2个月算年终奖,这个是怎么算的?
答:
即在发
12月份工资
时一起发放。但这具体还是根据公司来看,每个公司不一样,有的公司会在下年分两个月发,有的公司则在下年度一个月内发清。3、工作如果没有满一年,是否发奖励工资是由各企业自己决定的,有的企业按比例发年终奖,有的不发也都属正常现象,因为奖励工资不属于法定
必须发放
的。
公务员有年终奖吗?
答:
有。公务员年底奖金有两笔。一笔是十三薪,法定收入,每年年底或者次年月初
发放
,额度为个人的基本
工资
,科级及以下干部也就是一两千的水平。这笔收入已经发了。一笔是年终考核绩效奖励,根据单位年终考核综合评价等级结合个人职务与职级发放,分综合绩效奖和专项绩效奖两种。综合绩效奖一等奖本地一般是18000...
公司被收购裁员补偿
前12
个
月工资
,春节放假没开满月工资能算里吗?
答:
公司补偿你的应该是没问题的。补偿工资是按照辞退
前12
个月的平均工资计算的。前12个
月工资
你没有出勤被扣除的工资,以及工作绩效好,奖励的的工资都计算在里面。个人观点,仅供参考。
春节
前工资
会提前发吗
答:
不少单位会在每个月的5号前发工资,这就意味着“春节”假期,有不少单位会在2
月发放
工资。 2
月份工资
具体几号发?
需要
根据每个公司跟员工签订的劳动合同为准,因为上面有规定每个月几号发工资。 1、如果是每月10号发工资,那么2021年春节工资会提前发。 2、如果是每月15号发工资,这就要看公...
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