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12小时的上班时间不违法吗
工作12小时
合法吗
答:
一、工作12小时合法吗1、
工作12小时不合法
。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、法律依据:《中华人民...
一天
工作12小时违法吗
答:
每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
上班12小时违法吗
答:
法律分析:上班12小时违法
。劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉。根据相关法律规定,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延...
上班12小时
违反劳动法吗
答:
12小时工作不一定违法
,这可以有两种合法地算法:1、员工一天工作12小时,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的,比如公交车司机,很多都是按此来上班的;2、员工一天工作12小时,多出部分算加班工时。只要一个月加班时间控制在36小时内,企业的做法...
劳动法一天
上班12小时
合法吗
答:
法律分析:在中国,一天工作
12小时
通常是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》,国家规定劳动者每日
工作时间不
得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。尽管用人单位因生产经营需要可以经与工会和劳动者协商后延长工作时间,但每日延长时间不得超过3小时,每月总时长不得超过36小时。若超出这些规定...
工作
超过
12小时
违反劳动法吗
答:
工作超过
12小时
算
违法
。国家实行八
小时工作
制度,即劳动者每天
工作时间不
得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间,即加班。但是加班也不是无限制的延长工作时间,用工单位要根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时。
12
个
小时上班
算不算
违法
答:
法律分析一天
十二小时
工作制违反了法律,法律规定每日加班不得超过三个小时,正常
工作时间
是八个小时,因此一天十二小时工作制
违法
了劳动法。要注意,一天指的是凌晨零点到本日的二十四点。如果工作时间跨过了凌晨二十四作制,一般都会有跨过零点部分,以此保证每日工作时长不超过十二小时上两天休一天或者一天...
工作12小时违法吗
答:
工作
12小时
是否
违法
,取决于具体
的工作
安排和法律规定。一、劳动法关于工作时间的基本规定 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工的正常工作时间一般不得超过每日八小时,平均每周
工作时间不
超过四十四小时。这一规定旨在保护员工的身体健康和工作与生活的平衡。二、加班与休息时间的法律规定 虽然劳动法允许...
12小时工作
制违反劳动法吗
答:
1、
12小时工作不
一定
违法
,这可以有两种合法地算法:(1)员工一天
工作12小时
,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有超过一周40
小时的
限制。这样的操作是合法的,比如公交车司机,很多都是按此来
上班
的;(2)员工一天工作12小时,多出部分算加班工时。只要一个月加班
时间
控制在36小时内,...
12小时工作
制违反劳动法吗
答:
法律分析:一天
12小时
工作制违反了劳动法,劳动法规定每日加班不得超过3个小时,正常
工作时间
是8个小时,因此一天12小时工作制
违法
了劳动法。但是请注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天
的工作
时长,只要本日的0点到24点的工作时长没有超过12个小时...
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