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饿了么压一个月工资合法吗
我以前是
饿了么
员工,不干了老板拖了
一个月
才给开
工资
,克扣一半还多怎么...
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接...
饿了么
拖欠
工资
怎么办
答:
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。如果没有签订劳动合同,那么需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。需要收集证据:比如公司曾经发的
一个月工资
的工资单,公司花名册、出入卡、考勤卡、工作制服、报销单...
我在
饿了么
送外卖不想干,压我
一月工资
,让我必
答:
如果您不想在单位工作了,可以提出辞职。单位应该在
一个月
内批准您的辞职申请。只要您提供了劳动,就应该及时足额获得
工资
。如果单位不批准您的辞职,或者扣发您的工资,您可以通过“一裁两审”的劳动仲裁和诉讼的途径解决。首先,向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向当地的法院提起民事诉...
我是送外卖的,没签合同自动离职他们用公司那套扣我
工资合法吗
?
答:
按理说你跟他们没有正规合同,他却给你来正规的。不合理
,公司怎么规定的也不知道,如果真的不想干就好好解决,毕竟端着人家的饭碗。再说了,有必要那么急吗?在坚持一个月不就行了。
我是
饿了吗
骑手,今天11,21日准备申请离职,之前也是
压了一个月工资
?
答:
可以跟平台协商,一般都是可以直接退给你的,这个没有什么问题,只要没有什么违规或者违纪就可以
饿了么
,两
个月
才发一次
工资
正常吗
答:
当然不正常了
举报
饿了么
不发
工资
答:
如果用人单位不发
工资
,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
去
饿了么
工作会
压一个月工资吗
答:
挺坑的
饿了么
每个月25号开工资,开的是上
个月工资
,就是说压你这个月的25天工资,打离职你要是做不到
一个月
这个工资就能找借口扣掉!
我是
一个饿了吗
员工,现在老板不给我
工资
,还要我在去做半
个月
才给我...
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押...
饿了么
扣百分之40
工资合理吗
答:
饿了么
扣百分之40
工资
不
合理
。根据查询相关资料信息显示:如果没有提前的约定,是不合理的。根据法律规定,公司离职需要提前
一个月
申请,如果是兼职需要提前3天向公司说明。
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