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饭店服务员试工三天怎么办
...
服务员
,我没有这个工作经验,没做过,
怎么
才能通过,这个
试工三天
...
答:
首先要根据具体干什么前台搜集资料学习一下,第二向前辈请教,
第三试工期间要勤快
,因为这三天更多是考察你的工作态度,第四,千万不要发牢骚和议论别人。
我在一个
餐厅
当
服务员
,
试工三天
。试工期过后我觉得太辛苦,不想干了...
答:
按理说试用期是要给工资的,上三天班也该给的,但如果他不给你也没办法
。更何况你们没签合同了。这次就这样吧,就当吸取个教训,下次记得如果想辞工,又想拿钱,就等到干满一个月,把工资拿到手再走。还有,记得一定要签正式的的劳动合同。
我今天应聘了一个
服务员
的岗位,说有
三天试工
就是被开除或自己离职不算...
答:
这属于一个不成文的规定、
三天
适工期、七天试用期、双向选择的权利、提前讲清楚就可以了、属于个人意愿的、自己在这三天内觉得有什么问题也可以打个招呼就走的、一般过了三天施工期老板没有说什么、基本上就算过了
饭店的试工期是不是违法的?有的
饭店服务员
要
试工三天
或七天什么的如果人...
答:
多看看劳动法
,做什么都是有报酬的 不管做的好不好都要给发工资的,如果使用时间特别长还不给钱的话可以打投诉电话
去一家店面试导购,被告知
试工三天
,三天没通过没工资,通过后有工资,应该...
答:
首先可以明确告诉你,不管试岗是否通过,试岗期间不给工资是违反劳动法的
。至于店面该不该去,如果仅凭这个,我没法给你建议,你可以根据面试的过程中,面试官展现出的精神面貌和说话及为人的具体情况,来简单推测下这个单位的就职环境。因为的确现在很多公司都会有试工这个流程,我们没法说这个试工是好是坏...
去
试工
,前台
服务员
,有试用期,我没有做过,没有经验,能不能干的了呢?如 ...
答:
到一个新环境,你首先要熟悉环境,适当环境。了解清你的直接,领导和上级领导都是谁,知道要服从谁的指挥。然后你要向你的直接领导提出,要一份岗位说明,或者是,岗位职责这个岗位职责就是你未来的行动指针。 不你就需要按照岗位职责的要求按照领导对你提出的要求,每天操作要征求领导的意见,如果有不对...
关于工作
试工
期间,有没有工资问题?
答:
1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额...
当
服务员
,领 班和我说
试工三天
,不和客人说话,已经试两天了,最后一天...
答:
你被坑了呗,没听说过当
服务员
需要和客人说话的,又不是公关,就想免费用你
3天
而已,客人来消费的,又不是来找你聊天的。
火锅店
试工
干什么?
答:
试工
会让你知道
饭店
操作流程,让专人带你,点菜、上菜、收拾等等,在客人很多很少等情况下,学会简单
处理
问题的一些方法,让你在
试工
期思想充分融入到饭店的经营当中,知道自己在其中的角色,做到忙而不乱、有条不紊、眼明手快、不多要、不跑单等等。。
你好,我是做
服务员
的,
试工
第二天他们给我签了合同。但我明天不想去了...
答:
那就不去了呗,除非你们签的有违约责任,基本都没有的,你只去了一天
试工
,工资是没有的所以不想干就不用去了。可以跟你的老板说一下,或者是招聘你的哪个人。
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