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领导让你找人事
主管说
找人事
是什么意思
答:
作为公司主管,
找人事
的意思是
寻找人力
资源征聘的专业人员。人事部门的职责是管理和维护公司所有雇员的档案和数据,以及协助公司雇员发展和提高自身的能力和技能。找人事不仅仅是积累更高的人才资源,还是为了优化公司管理体系和增强公司的核心竞争力。找人事也包括了招聘人才的工作。招聘人才是一项繁琐而复杂的...
还在职,
领导
对
人事
不满意,让在招一个人事是什么意思
答:
1、人手不足,招多个人来帮忙 2、找一个后备人才,等他能够胜任起来的话,那原先的人就随时可以拜拜了
领导
叫我走,不要呆在我的岗位,让我去
找人事
,我要去吗?
答:
找人事
协调了,这句话已经很严重了。不去的话,人事也会找你谈话的。
领导找你
谈公司的
人事
问题时,需要注意哪些陷阱?
答:
其次,没有掌握的事情不要说,别人的工作尽量少说,一定要避免对别人的工作指指点点。
领导
直接找你谈
人事
问题,有的时候是他自己想要了解的事情,不方便
让你
的
上级
经理知道,他知道你是小员工,容易说实话,他就找你了。有的时候是经理不太管事,真实的情况负责具体执行的员工才掌握情况,当然有的时候...
领导让
我跟完拍照进公司找下
人事
,是有什么事?不会
让你
给我离职吧我才...
答:
领导让
当事人跟完拍照进公司找下人事,应该是准备入职手续,因为如果办理离职,是无需拍照的。当事人之前作为实习生,还不是单位正式员工,马上要毕业,通过单位考核,特别是领导亲自审查,应该是通过了才安排拍照后去
找人事
部门办理入职手续。通常办理入职手续如下:1.员工填写《应聘登记表》,并交验各种...
领导让
我
找人事
拿其他部门的简历,人事不给,怎么办?
答:
你好的, 你既然不是
人事
部的,竟然要去调看其他部门的简历,是不可以的,除非你跟那边人事部很熟悉,不然的话是不给的,或者是你的
领导
在公司很有影响力的,不然都不能拿的,你就回去跟领导说,人事部不给拿他人的简历,属于个人档案信息保密。。。
上司说要再招聘一个
人事
助理是什么意思?
答:
1. 坦白地说,很可能意味着你的职位存在变动。通常情况下,一个公司只需一个
人事
助理就足够了,除非是像那些拥有数千员工的大型企业,工作量巨大,需要多人分担。2. 因此,楼主需要提高警惕,保持平时工作的积极态度。尽管你的工作经验可能不足,但如果你能展现出你的潜力和可培养性,让公司觉得你是...
领导
叫我走,不要我呆在岗位,让我去
找人事
,我要去吗?
答:
那看你干了多久了,如果是一个老员工的话,肯定不要走,因为他要职你的话要赔偿你三个月的工资补助。
上了一个多月的班,
领导
突说要辞退我,他叫我去
人事
部办手续,我该怎么办...
答:
如果有证据证明用人单位的辞退属于非法辞退的情形,则可以申请用人单位的赔偿或补偿。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同,符合《劳动...
老板
三次面试后,我问是否在考虑范围内,老板说回头
让人事
联系我,这是什...
答:
这种情况下,
老板
说“回头
让人事
联系我”通常表示老板需要进一步的沟通和决策才能确定是否将您纳入考虑范围。他可能需要和其他相关人员或团队进行讨论,或者需要更多的时间来评估您在面试中的表现和资格。这并不一定意味着您一定会得到职位,但也不代表您被排除在考虑范围之外。最终的决定可能需要考虑其他因素...
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