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领导让人接手我的工作
...可在即将完工之际,
领导
却安排他人
接手
了你
的工作
,此时你 怎么办...
答:
我还是会积极的与我的
接手人
或者
领导
做好及时的沟通,我 相信大家都是本着对单位负责,对项目负责的态度
工作
,他们也会积极考虑和采纳我的建议, 使后期项目能保质保量的完成,保证单位利益。
领导
根另一员工谈话,让其
接手我的工作
是什么意思?
答:
三种可能:1、你要升职了 2、你要被调离了 3、你要被抛弃了
...可在即将完工之际,
领导
却安排他人
接手
了你
的工作
,此时你怎么办_百度...
答:
1、看别人接手后工作自己干什么。如果是
领导
安排其他更重要
的工作
任务,可以欣然接受,否则应问清楚所以然。2、看自己工作的效果,如果即将完工时属于关键时期,领导安排更加得力的
人接手
工作亦属无可厚非。3、看单位性质,如果是国企,一般不能把即将到手的桃子让别人摘的,领导有私心的话,可以向
上级
反...
单位
领导
安排同事来
接手我的工作
,但是同事不愿意来接手咋办?
答:
遇到这种情况,不必操之过急,可以再稍微等等,给新安排接手你工作的同事留点思考的时间,但胳膊宁不过大腿。
领导
安排
接手工作
而不来接手,这不明显是抗旨不尊吗!责任在那个人而不在咱们。如果已经给这个人留有充足的时间,而这个人仍不给领导面子,不来接手工作,你只能跟领导实话实说了!同事出了问题...
一项业务我基本上已经完成了,
领导
却让其他同事来
接手
,我该怎么办?
答:
如果你实在好奇为什么有其他的同事来
接手
,那可以去问一问
领导
究竟是怎么一回事,有什么不足也可以及时改正。要是项目确实存在很大问题的话那还可以理解,领导为了集体着想,让其他能担此重任的人来接手可以。大不了以 后更加努力了,不断提高自己的实力。要是自己的项目快完成了,领导安排其他人来,这样...
单位工作重新分工后
领导
安排同事来
接手我的工作
,但是同事不愿意来接手咋...
答:
最近我也遇到了同类的问题,因为这个
工作
不好做,所以接受的同事不愿意接受,那也没办法,只有跟
领导
再次的汇报,让领导做她的的思想工作。工作都是公司的你不接也得接。我们
老板
说不接就换人,没什么大不了的,所以你有上司别怕。
为什么
我的工作
会被别人
接手
?
答:
1、说明领导对你不是很满意。 有些领导比较阴损,有事情不高兴,不会直接告诉你,而是喜欢这种间接的方式来暗示。2、说明领导有比较亲近的人。本来,这个事情是你在负责,却不声不响地让别人做了,说明领导比较信任其他人,有意想疏远你。3、说明
领导的领导
方式很随性。
工作
分工一早安排好却,临时...
当你的
领导让
别人
接手
你
的工作
意味着什么
答:
长江后浪推前浪前浪躺在沙滩上晒太阳
单位
领导
安排同事来
接手我的工作
,但是同事不愿意来接手咋办?
答:
他不愿意来接就不接吗好像这事也由不得他吧。只要是他还挣人家单位的钱,就得服存单位的分配他不愿意来接也得来,
新业务干成了被上司拿走让别的同事
接手
,怎么办?
答:
多和领导来往,和领导打好关系,也就是通过多向领导汇报
工作
,多向领导请示工作来增加,在工作场合上与
领导的
关系。要知道,人与人之间关系建立,一定是通过不断的来往,在职场上,你和领导能想起来的拦网,理由无外乎这两点,而且这两个理由是最冠冕堂皇的,不会让别人产生怀疑,更不会让领导拒绝。...
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