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领导在工作群发红包违规吗
事业单位一把手可以
在工作群
里
发红包吗
?
答:
这种情况原则上不允许,首先红包也是金钱,其来历值得怀疑,如果是个人的金钱,无可厚非,都是如果是单位的金钱,有贪污嫌疑;其次,发红包属于娱乐行为,
工作群发红包
,行为不严肃,工作不扎实;最后,作为一把手,还是应该严格遵守工作纪律,以身作则,而不是带头破坏。
领导
过年在微信
群发
小额
红包违规吗
答:
不
违反规定
。这是
领导
的一片心意,也是对员工的一种鼓励,拉拢人心,加强凝聚力的表现。
党员干部
在工作群发红包
规定
答:
5、不
违规
从事以营利为目的以及与自身身份不相符的推销、推广活动。6、不违规收受微信
红包
。7、不传播迷信信息和从事迷信活动。8、不以任何形式进行拉票贿选。9、不公开谈论和透露他人隐私。10、不发布其他不当言论。法律依据:《中国共产党章程》第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其...
党员干部可以
在工作群给
职工
发红包吗
答:
没有
违反规定
啊,这是
领导
的一片心意,也是对员工的一种鼓励,拉拢人心,加强凝聚力的表现
国家公职人员微信上
发红包
是
违规吗
?
答:
若与收、
发红包
的对象有利益关系,算
违规
。在传统佳节收、发微信红包,烘托节日气氛、增进亲友感情本无可厚非,对亲友间收、发微信红包的行为要与违纪违规行为区别看待。但党员干部抢和发微信红包时要谨慎,与收、发红包的对象不能有利益关系,不能是管理服务对象或有其他利益诉求的对象,不能借收、发...
老板在群里,作为高管
发红包
妥吗?
答:
没什么不妥的。总不会无缘无故
发红包
吧。只要不影响老板的利益,作为高管对员工
工作
的鼓励,奖赏,发发红包很正常嘛。
在工作群
里发什么内容构成违法
答:
群内
发红包
,这种小额互发没有盈利性质,可视为赠与,不涉及违法。但如果有人以营利为目的创建
红包群
,群主就涉嫌聚众赌博、开设赌场。利用互联网、移动通信终端等传输赌博视频、数据,组织赌博活动,建立赌博网站并接受投注、建立赌博网站并提供给他人组织赌博、为赌博网站担任代理并接受投注、或参与赌博网站...
有没有觉得
领导
经常
在工作群
里面
发红包
是一种很不恰当
答:
如果规章制度不允许,那么他那么做显然不妥。如果规章制度没有限制,那么他那么做也就无可厚非了……有
红包
就抢呗……抢到红包,就觉得恰当了。
乡镇
领导
过年给全体乡干部
发红包违规吗
答:
不
违规
。
领导
用个人资金给下属
群发红包
,是领导对下属一年来
工作
的一种肯定,对下属节日的一种慰问,更是与民同乐的一种具体表现,因此乡镇领导过年给全体乡干部发红包不违规。
工作群
罚款
发红包
违法吗
答:
法律分析:违法 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者
工作
时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)...
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