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领导方式中的基本领导方式是
在当前班级管理实践中,有两种
领导方式
运用得比较多。一是“教学中心...
答:
一是“教学中心”的
领导方式
。二是“集体中心”的领导方式。“教学中心”的领导方式最大的弊端是对人的因素不够重视,班级工作只见教师不见学生,只看学生的分数不看学生的发展。“集体中心”的领导方式认为学生对集体的喜爱、期望、归属感、团结性与作业水平及学习成绩相关,用集体领导的手段管理班级,将...
管理
方法
有哪些
答:
特点:权威性、强制性、垂直性、具体性 优点:1、有利于管理系统的集中统一,避免各行其是。2、有利于管理职能的发挥,强化管理作用。3、有利于灵活的处理各种特殊问题。缺点:1、行政
方法
的管理效果直接受到组织
领导
水平的制约。2、强点集中统一,不便于分权管理。3、扭曲经济价值规律。二、法律方法 含...
集权型
领导方式
的主要特征是
答:
集权型领导方式的主要特征和优缺点 集权型
领导方式是
指一种权力高度集中在一个人或个体小集体手
中的
组织方式。集权型领导方式主要特征是权威服从、一言堂、权责相统一、行动效率高等。这种领导方式的主要优点是领导者意志明确、权威高,有利于集中力量办大事,增强团队凝聚力和执行力;同时还可以提高反应迅速性...
1赵辉
领导方式
的理论基础是哪个领导理论
答:
回答要点:1.赵辉的
领导方式
的理论基础是古典管理理论,重事不重人,将人看作是机器,不看重与下属的人际关系和沟通。2.领导与管理的却别体现在:首先,
领导是
高层次的管理,很少直接接触具体的人、物、事,主要处理带有方针、原则性的重大问题,独立性较大;其次,领导是战略性管理,侧重于大政方针的...
如果你是公司的总经理,你会怎么管理?你会怎样带领同仁创造辉煌_百度...
答:
在薪资方面采用符合企业最为合理的绩效考核的方式,有效激励及评价员工工作业绩、合理分配奖金激励。采用自由权领导方式的好处有在工作方面可以提高工作效率、更好达成目标。人事并重式
领导方式中
关心人,能够调动人的积极性;关心事,能使每个人都有明确的责任和奋斗目标。体谅形领导方式当员工创新想法被接受...
领导方法
与
领导方式
的区别联系是什么
答:
领导方式 是
指领导者在领导过程中对被领导者采取什么样的态度,是领导活动的模式化。依据不同的标准领导方式分为不同的类型。
领导方法
,就是领导者为达到某种领导目标而进行的认识活动和实践活动的方式和手段。因为领导工作是认识活动和实践活动的统一,因此,简单地说,领导方法就是领导者从事领导活动所...
简述
领导
生命周期理论
答:
领导的生命周期理论使用的两个领导维度与菲德勒的划分相同:工作行为和关系行为。但是,赫西和布兰查德更向前迈进了一步,他们认为每一维度有低有高,从而组成以下四种具体的领导风格。1 、命令型
领导方式
(高工作一低关系) 在这种领导方式下,由
领导者
进行角色分类,并告知人们做什么,如何做、何时以及...
“群雁高飞头雁领”体现了( )的
领导方式
。
答:
【答案】:A 本题考查行政管理。A项正确,示范式
领导方式是
一种较为保守的领导方式,因为它是建立在下属对领导者的主动归依和主动模仿的基础之上。“群雁高飞头雁领”的意思是雁群中领头飞的大雁划破长空,克服一切困难和阻力,飞行在雁群前头,发挥着带头示范作用,引领其他大雁。其他大雁则服从领导、...
领导方式
方面存在的问题
答:
论企业
领导方式中
存在的问题及对策 [摘 要]
领导方式是
领导者与被领导者之间发生的一种影响与作用的方式。按照不同的标准可对领导方式的类型作不同的划分,按权力控制程度按权力控制程度,可分为集权型领导、分权型领导和均权型领导;按领导重心所向,可以分为以事为中心的领导、以人为中心的领导、人事...
领导
有效性的四大类影响因素是什么?
答:
1、
领导者的领导
行为
方式
,它关系到领导者的领导行为是否适合组织的内外环境和是否最有利于组织目标的实现。2、领导者的影响力,它关系到领导者的言行能在多大程度上被群体成员接受和认同,也就是领导者的意图能否顺利实现的问题。3、领导者是否经常处于积极的创新状态,因为领导工作是一种需要不断创造的...
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