66问答网
所有问题
当前搜索:
领导叫你做本职工作之外的事
...
领导
很器重你,经常
叫你
帮忙
做本职工作之外的事情
,你怎么办 ?_百度...
答:
我一定会尽全力圆满完成任务 首先,我会努力完成我的
本职工作
然后,工作之余,我会加班加点尽力完成
领导
交付的
本职工作之外
的任务 如果我实在完不成领导交给的本职之外的工作,我会跟领导及时联系,说明情况,让其他人员帮忙完成,
请问公司强制要求员工
干
非
本职工作的事
,是否违反劳动法?
答:
法律分析如果合同中有约定工作岗位,再让做其他岗位工作,就属于违法,可以向劳动部门进行投诉的。首先非本职工作可以不做,但可能违反公司管理规定,公司也有权解除劳动合同,但可能涉嫌违法解除。即使是本职工作也不能强迫,
本职工作以外的
工作需征得对方同意,否则有权拒绝,如果与公司协商不成先投诉再仲...
领导
让
你做
额外
工作
怎么处理?
答:
1. 优先级调整:我愿意与您共同回顾和重定
工作
任务的优先级,以确保最重要的任务得到充分关注和优先处理。这样可以确保我能够保持高效并且保证工作质量。2. 分配给其他合适的员工:我会提出建议,将一些额外的工作任务分配给其他同事,具体分配给合适的人员。这将确保任务能够得到妥善处理,同时也能减轻我的...
领导
为了赶人情要员工
做本职工作以外的事情
?
答:
如果
领导
要求员工
做本职工作以外的事情
,纯粹是为了赶人情,这可能存在一些问题。以下是一些可能的情况和解决方法:1. 超出职责范围:如果领导要求员工做与其职责无关的工作,这可能会导致员工分散精力,无法专注于本职工作。这可能会影响工作效率和质量。解决方法:员工可以与领导进行沟通,明确自己的职责范围...
...名员工身兼数职,让他做自身
工作以外的事情
,这是为什么?
答:
2:管理者自己,3:员工,而做为一名管理者首先要建立起自己的威信,要底下的员工完全服从你,换句话说,
老板
就是皇帝,管理者就是将军,而员工就是你手下的兵,将军必须服从皇帝,而士兵则要必须服从你,所以你要考虑下自身的问题了,作为一名员工的话,当管理者的方案下来,要有人反对应该是找管理者...
领导
一直吩咐
你做工作以外的事
该如何拒绝又不伤和气?
答:
这有什么难的。直属
领导
的活份内份外都要做。分外
的事
尽量不用拒绝。同事的事看心情和与你关系好坏,或者你是否有其他目的,所有请求都可以拒绝。帮忙是情分,不帮忙是应该。记着说的时候要微笑客气,伸手不打笑脸人,给他们吃软钉子。
领导
老是给你安排
本职工作以外的
琐事,怎么办?
答:
本职工作尽职尽责,
本职工作之外的
工作一定是在做好本职工作之后再去。如果本职工作都做不好,那就请婉转的拒绝本职之外的工作。说明拒绝的原因,上司也不会过多的难为你。
领导
让我做岗位
之外的工作
答:
我认为 不要拒绝为好 因为你之前反映过所以
领导
肯定知道你不喜欢邀约的
工作
可是还派你去做邀约只能说明这是无奈之举 因为你是现成的 马上就可以投入工作 而且是目前最有经验的 说白了 就是看得起你 而且领导不会让你在这个岗位上常呆的 只要邀约岗位上有其他新进人员肯定就马上把你...
作为职场新人该如何处理
领导
让
你干本职工作之外的事情
?
答:
如果在您能力之内,你可以帮助
领导
完成事务,但是如果超出了你的能力范围,建议委婉拒绝。
为什么
领导
老叫我去做一些杂活?
答:
情况一:上级
领导
经常让你帮他清理办公室垃圾,其实这是对你信任的表现,你一定要把
事情做
好。当领导喜欢指使和自己关系较近的人,去干一些
工作之外的事情
,比如:打扫办公室卫生,下楼取快递等等。在领导眼里,只有你是个关系和他好的人,他才会愿意指使你去做一些事情。当然你为他做的事情他都会记在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导总让干本职工作之外的事
领导叫你干不是本职的工作
领导安排本职工作以外的工作
领导老是安排不属于你的工作
领导安排超出职责范围工作
领导安排了不属于你的工作
公司叫你做工作之外的事
领导要求做工作范围以外
领导找你办私事说明什么