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领导以前对我很好突然冷落我
领导之前对我
态度很热情但是他后来跟我冷冷的都不太愿意和我说话了是...
答:
领导态度转变的原因有以下几种可能:1.你做的某些事情得罪了他,使得他想疏远你 2.某个领导信任的人在他面前说你的坏话,使得
领导对
你的印象改变。3.领导在试探你的人品,看下你是否能重用
我的
领导以前
很喜欢我,但不知道为什么
对我
越来越冷淡和客气,反而对另一...
答:
首先检视下自己最近的言行 是否有不妥之处 耽误了工作或者得罪了
领导
才让领导不喜欢你 不要一味的恶意揣测自己身边的同事 其次,多跟领导聊聊天啥的 旁敲侧击下,看领导哪里对你不满 找出问题解决问题
领导
本来
对我很好突然
态度冷淡?
答:
领导 以前对
你
很好 突然
间改变对你的态度 说明你肯定在哪方面得罪了领导 。可能你自己还不知道 。这是说的哪个话也可能是做的什么事儿,严重者违背了领导的意图 和心愿。所以领导对你态度突然有所改变 。作为你应该
好好
的反思一下 ,找到原因 然后与领导进行沟通 。如果是误会 还可能还能恢复原来的...
为什么
以前
一位男
领导对我很好
,现在看到我都不看我,也不跟我说话...
答:
4. 误会和沟通不畅:可能存在一些误会或沟通不畅的情况,导致
领导对
你的态度发生变化。如果有任何未解决的问题,最好的方法是与领导进行诚实和开放的对话,以澄清任何误解并解决问题。5. 职务变动:领导层可能发生了变动,或者他可能不再担任你的直接上级,因此他的关注点可能已经转移到了其他地方。这些...
经理
以前对我很好
,现在都不怎么喜欢跟我说话了,为什么啊?
答:
1. 忙碌或者压力大:你的经理可能因为工作或者其他事情感到比较忙碌或者压力大,因此可能没有时间或者精力来和你交流。2. 工作表现不佳:如果你的工作表现不佳,可能会导致经理对你的态度发生变化。例如,如果你的工作缺乏效率或者存在错误,经理可能会对你不再像
以前
那样友善。3. 个人因素:也可能是个人...
我的前一个
领导以前
和我关系
很好
,调到其他部门后,
突然
性格大变,把我...
答:
1. 了解原因:首先,你可以尝试了解为什么你的前
领导对
你态度发生了变化。也许他在新部门的工作压力增加了,或者有一些个人问题影响了他的情绪和工作。如果你能够了解原因,你可以更好地应对这种情况。2. 尝试沟通:如果你认为你的前领导的行为是不合理的,你可以尝试与他进行沟通,表达你的观点和感受。
领导之前对我很好
,也很器重我,最近对我爱答不理的,是什么原因?
答:
你是男的女的,如果是女的话,可能是你确实能力好,看好你,也有可能对你有兴趣但是又不能有啥进一步。当然前者可能性比较大。至于爱答不理,可能有原因的,你做了什么事,他不高兴,但是又没办法直接告诉你,这个原因,你得去问他。如果你是男的,也一样,肯定你做了什么事,要么是有人背后给你...
曾经
的
领导
为什么
对我
不理不睬?
答:
有几方面原因。一是你和他不熟,记不住所有下属。二是觉得你已不是他下属了,觉得没必要联系和打照呼。三是可能对你的印象不佳,或是从别的人口中听说你工作表现不是
很好
,故不想理睬你。四是他本人是个很严肃的人,对所有人都一样。
和自己关系
好
的
领导
调走了,现任领导却对自己很冷淡怎么办?
答:
第二、也可能是现任领导刚刚来对你并不熟悉, 并不知道你有几斤几两,你的实力如何?面对一个自己不熟悉的下属,换做你是领导,也可能你也会很冷淡。这些都很正常,都是人之常情。 第三、或许
领导以前
就认识你,对你的印象并不好, 所以在自己主政的时候对你比较冷淡。 第四、对你上一任领导有意见, 又因为你是...
以前领导
待
我很好
,现在换了
领导对我
不好怎么办?
答:
领导,和自己关系
很好
的已经调走了,但是现在的领导,对自己很冷淡。因为
领导之前对
你太热情,领导会觉得你有些亲密关系,领导会觉得你是他的最爱,自然会疏远你。你没有经历过磨合期,就像轴承和齿轮要有磨合期才能了解对方的性格,才能正常运转。你要做的就是拿出自己的努力,在以后的工作中做出自己...
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