66问答网
所有问题
当前搜索:
面试行政职业发展规划
应聘行政
岗位时被问起
职业规划
,应该怎么答
答:
我的个人
职业规划
分为短、中、长三点。短期呢,我想尽快熟悉公司各项事务,包括公司未来的发展前景及愿景,把本职工作做好;中期的,通过三年或五年的时间加强培训,参加
行政
方面的学习培训,争取拿到初、中级持业证书;第三,长期的
发展规划
就是通过学习与实践,把自己锻炼成为职业经理人,更希望在公司能有一个很好的发展。
面试行政
问到
职业规划
怎么回答
答:
在向HR描述自己的
职业规划
目标时,你可以分别介绍自己的短期、中期和长期目标,但表述中主要应重点阐述三年或五年内的,至少说明自己当下会努力做好所
应聘
的岗位。此外,我建议不要过多描述薪水期望、职位头衔这些外在的目标,因为职业规划是规划你的职业,而不是规划升官和发财,何况你并不知道
面试
官对你...
行政
人员
职业规划
范文
答:
行政
人员的
职业
生涯
规划
书(一) 似乎有一种顿悟的感觉,我想除了上学以外,我什么也没有做过,我感到有一种压力迫使我为今后的人生道路作出事业的选择,未来早已向我逼近,比我预期的要早得多。 我是一名文秘专业的高职生,为了在今后竞争激烈的社会中取得立足之地,未来靠自己去打拼,精彩的人生始于科学规划,因此特为自...
应聘行政
文员时问到
职业规划
应该怎么回答
答:
如果是追求稳定、不求
发展
的性格,答:希望谋求一份稳定工作,踏实做好本份。如果追求发展,答:目标是通过后勤工作培养个人做事的细节方面的能力,争取将来锻炼提升,成为
行政
主管,并利用业余时间进修,成为一个好的管理人员。
...新入职2个月后公司要求写3年内的个人
职业规划
,求助,要怎么写啊...
答:
七、
职业
生涯评估 1.我对自己的职业生涯
计划
定位比较高,这源于我对自己的高要求。 2.目标不是无法达到,一部份需要自己的努力一部分离不开机遇。 3.我觉得和其它从事人事
行政
管理竞争不是专业的好坏,而是适应社会的能力、自我
发展
的渴望及实际工作中积累的经验。 八、结束语 计划固然好,但更重要的,在于其具体实践...
行政
助理个人
职业
生涯
规划
书范文
答:
职业生涯
规划
书对于
行政
助理个人的
职业发展
是相当重要的,能引领行政助理个人在职业生涯找到自己的奋斗目标。以下是我为大家整理的:行政助理个人职业生涯规划书 范文 ,仅供大家参考! 行政助理个人职业生涯规划书范文(一) 引言:寻梦„„ 大学,一个带着梦幻色彩的地方,年轻的我们怀揣这斑斓的梦来到这个期盼已久的地...
...
面试
的时候被问到你3-5年的
职业规划
是怎样的,不知如何回答才好?_百 ...
答:
3-5年内能在公司当上
行政
经理。当然,也可以顺带提下希望公司能够提供培训之类的话。建议:你求职的方向是行政岗,那么就得从行政岗的组织框架来定未来的工作方向,切忌在
面试
官提及与行政岗脱离的
职业规划
。可能有些涉及到公司规模,体制等,但是,基本上按这种模式差不多。希望你好运哦。
行政
人事专员
面试
中如何回答
职业规划
答:
1、自己希望能从事人力资源方面的工作。2、自己也希望能在这个领域里
发展
成长。3、5年内经过自己的努力希望可以提升专业知识,朝人力资源主管发展 4、今后希望能做到人力资源经理,人事总监或总监秘书等。5、说出自己的优势,也标示愿意从基层干起,自己也愿意学习和不断提升等 ...
行政
专员个人
职业
生涯
规划
范文
答:
行政
助理在日常工作中也经常会接触到招聘员工、
面试
安排以及薪酬福利的执行等方面,平时注意多观察多学习,也可以转向这方面
发展
。 行政助理→人力资源助理→招聘专员/薪酬福利专员……→招聘经理/薪酬福利经理/人力资源经理 行政专员个人
职业
生涯
规划
范文(二) 一、引言 这是我第一次认真地为自己做一个职业生涯规划,第...
行政
专员应该如何进行
职业规划
答:
1、列工作
计划
,提高工作效率。首先应该提前一天把第二天的工作详细的列出。把自己上班的时间划分到每一个具体时间点上。清楚自己什么时间做什么事情。以最快速简短的时间完成最高效的工作。只有把自己的本职工作过做好,才能有时间和精力去做其他的事情。2、学习
行政
人员必备的工作技能。在把当天的本职...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
行政发展方向职业规划
职业发展规划 面试
行政部的个人职业规划
行政的职业规划是什么
行政岗职业规划
职业发展规划
行政岗位的职业规划
行政主管的职业规划
行政前台的职业规划