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面试时面试官问你还有什么想问的
面试官
:
你有什么
要问我的吗,回答这些你就没戏了
答:
“
你有什么
问题要问我?”潜台词是,“你还想了解一些什么?帮助你更好地留在这里?”换句话说,“你有多想留在这里”?很多求职者觉得面试得差不多了,往往会直接回答,“没什么问题了”。这样回答往往会造成以下的负面影响:你居然不想知道详细的和你切身利益相关的情况?这可能会让
面试官
认为你对...
当
面试官问你还有什么
问题时,应该怎么回答?
答:
一、借着这个机会,深入的了解你要面试岗位的一些具体要求 在准备参加这个
面试的时候
,已经对这家公司的面试要求有所了解,但是很多的要求都是一些概况的了解,并没有花时间和精力去深层次去研究这家公司具体要求。在这个时候是一个很好的机会,可以抓住这个机会很好地向
面试官询问
关于面试岗位的一些具体的...
在
面试的时候面试官问你
“
你有什么
问题要问我们么”该怎么回答?_百度...
视频时间 00:44
面试
快结束
的时候
,问我你还
想问什么
,最好的答案是什么?
答:
面试快结束的时候,问我你还
想问什么
,最好的答案是什么?“为什么我
面试的时候
, HR问我这个问题?”其实我这个问题和大家的想法不太一样, HR问我这个问题就是
想要问
我这个人对工作有没
有什么
想法;但是
面试官
想要的是一个结果,你对这个结果有没有什么建议;所以这个问题就是我
想要问
一下这个 HR...
面试官问
我
你还有什么
问题
想问
我的吗?我能说:“你觉得我能被录取吗...
答:
首先你要知道
面试官问
这个问题
的时候
基本上就是要确定结束面试了,这个一般是做为礼貌性的
提问
,以示尊重。如果你们面试过程比较长,你感觉面试过程中的回答也不错,可以这样问。如果面试时间很短,没问几个问题,那说明面试官已经把你pass了,你就不要这样问了。
面试
最后一句"
你还有什么
要了解的吗?"该怎么回答?
答:
没有害处。至少你知道与
面试官
讨论的工资水平是真实收入、包含大量“水分”收入还是有额外的“惊喜”。至于面试官,他没有直接问工资太功利,但也基本了解
自己的
工资结构和收入构成。4:问建议。刚刚的面试对各方面都了解得比较清楚了,最后就是想了解一下您对我个人有没
有什么
建议?这个问题提得好,...
面试
最后,HR 最后会说“我的问题问完了,
你有什么
要问我的吗?”如何理解...
答:
2、问改进而不是问不足 如果我拿到offer的话,在入职之前要做什么准备能更好地胜任这份工作?这份工作对于新人来说最大的挑战会是什么,您觉得应该怎样应对挑战呢?注意:不要
问面试官自己有哪些
缺点,这会让面试官回忆一遍你
面试中的
不足。3、问岗位需要什么能力而不是
自己有什么
能力 您觉得对于校招...
...
面试时候 面试官问
完我技术之后 问我
还有什么
要
问的
吗? 如何回答...
答:
面试官问你还有什么
问题,你
想问的
不敢问,怕面试被扣分。比如,薪资多少啊、假期福利啊、升职加薪啊、加不加班啊……其实你心里最关心这些,但又怕面试官觉得你只想着福利。来来来,这里给你举出了5个可以参考的问题:1.您所在的团队氛围怎么样?这个问题可以帮助你搞清楚,这家公司的文化、价值观和...
当
面试官问
“
有什么
要问我们的吗?”你可别方了
答:
总之,决心
提问
高层,务必事先做足准备。(2)
面试官
是用人部门:提问和
应聘
职位相关的问题 a.对职位有疑惑的问题可以问,但不能让对方觉得你是在给职位挑刺、找毛病。虽然这类问题往往本身就具有这样的属性,但若想弄个明白、探个究竟,那么就必须要注意遣词造句。否则,非但问题没问出个所以然,反而...
面试结束
的时候
,
面试官
都会
问你
,
你还有什么
要
问的
吗?
视频时间 00:52
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