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面试时面试官问你还有什么想问的
面试时
,
面试官问
「
你有什么想问
我的吗?
答:
面试时
,当
面试官问
【
你有什么想问
我的吗?】,该如何回答?1问一些关于自己的问题 不管面试的感觉好坏与否,对方作为一个长者,有必要获取一点人生的经验,比如我有什么问题么?哪些地方值得改进么?我的一些困惑和缺点如何去学习呢?这样的问题对于自己来说是最值钱的,也是最能够带来成长的,其实能够...
面试官问
对我们公司
还有什么想问的
。该怎么回他??每次都不知道说啥...
答:
2、如果我被录用了,在我上班后的头6到12周,公司最希望我做到的三件事是什么?这个问题可以帮助你了解
面试官
和公司对你的预期和标准,或者也可以问“未来加入这个团队,公司对我的期望是什么”、“如果我有幸入职,我会负责什么样的项目,岗位职责是什么”。3、一个人要想成功地干好这份工作,需要...
当
面试官问
「
你有什么想问
我的吗?」,该如何回答?
答:
3. 可以看出面试者是不是真的对公司职位感兴趣,也可以考察到面试者对于公司的了解情况是怎样一个程度。那知道了面试官为何要问这个问题,我们也就可以很好的去进行作答了。首先给大家总结了4个不要。也就是当
面试官问你
:“
你有什么想问
我的吗?”千万不要做出的4条回答。1. 不要说:“我没有...
面试官问你还有什么
问题要问吗怎么回答
答:
步骤/方法 可以
询问
招聘原因、岗位地位、岗位人数和培训、晋升空间、具体负责工作内容。当
面试官
抛出这个问题
的时候
,一定要谨慎回答。如果问得不好,那就是亲手把工作机会葬送了。一定要少问工资和私人隐私问题,也不要暴露
自己的
缺点。问题 1、询问招聘原因:是因为有人离职,还是因为部门扩招,或者是...
面试
最后,
你还有什么
问题要问吗?应该怎样回答?
视频时间 00:22
面试中
hr问,
你还有什么
要
问的
我的吗,该如何回答呢?
视频时间 00:22
面试官问
,
你还有什么想问的
吗?
答:
面试官问
,
你还有什么想问的
吗?此时面试官可能是想:1.体现对候选人的尊重;2.了解你对岗位的渴望度;3.看看你对公司/岗位的关注点4.进一步了解你的逻辑思维能力;5.是否有认真准备过这一场面试。低情商 我没有什么问的了【通过率高的候选人都会提问计不会问问题,面试官会认为你没自己的思考】...
面试官问你还有什么
问题要问吗,应该怎么回答?
答:
可以
询问
招聘原因、岗位地位、岗位人数和培训、晋升空间、具体负责工作内容。当
面试官
抛出这个问题
的时候
,一定要谨慎回答。如果问得不好,那就是亲手把工作机会葬送了。一定要少问工资和私人隐私问题,也不要暴露
自己的
缺点。1、询问招聘原因:是因为有人离职,还是因为部门扩招,或者是因为新成立的部门?
面试时
被问到“
你还有什么
问题”该如何回答?
视频时间 00:22
面试的时候
,当
面试官问你还有什么
需要
问的
时候,怎么说才好
答:
(部门/岗位的人数不仅代表着这个部门/岗位在企业中的地位,也会影响你的工作状态和职业发展,人太多了竞争会很激烈,人太少了则工作负荷会很大。)4、请问该岗位在未来
有哪些
晋升渠道/空间?(大部分岗位的晋升空间都有一定的相似性,可以互相参考借鉴,但加入
面试官
无法准确告知晋升渠道/空间,那这份...
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