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面试官夸我颜值高
外形一般的女生被称赞“女神”“
颜值高
”时该如何回应?
答:
名模杜鹃美吗?见仁见智,我觉得可以分情况谈论,对方着实认为符合
自己
的审美标准,是好看的,五官不算精致却有吸引着对方的人格魅力,也觉得好看,对方很会沟通,乐于夸人 这三种情况,不卑不亢回复谢谢
夸奖
,对方是恶意暗讽,我觉得也可以回复谢谢。你夸的起,我就受得起。暗讽,无非就是想让对方不高...
如果一个
面试官
一直看着女生的眼睛,还说她比照片好看,而且还说了很长...
答:
说明这样的男孩子对于女孩比较感兴趣,想通过这样的方式来更好地跟女孩子接触
HR在
面试
的时候,求职者
颜值
过高会增加印象分吗?
答:
如果你在面试技术型职位,而且恰好是你熟练、稀缺的人才,那么
颜值
对结果没有太大影响。如果你在面试面向顾客的工作,颜值会有很大的影响,这种工作需要看形象。如果你在面试一般的公司内务类职位(如物流、行政、财务等),颜值会有一定的影响,但不是决定性的因素。另外,面试中HR和
面试官
看到的不仅仅是...
你觉得
面试
的时候长相重要吗?
答:
辨证地来看,颜值重要,但它不是关键因素,有时候锦上添花,有时候适得其反。首先,如果你心理素质好、答题能力强,那
颜值高
,肯定会为你加分,毕竟你有颜还有才,
考官
肯定喜欢。其次,如果,你光有颜值,答题却一塌糊涂,那很有可能会让你的分数更低。为什么这么说呢?有个反差在里面,考官初见你,...
面试官
是不是很看重长相?
答:
前台文员,咨询顾问等。如果一家公司的前台坐着一位三四十岁满脸络腮胡子的抠脚大汉,这恐怕,也会影响公司形象,所以基本前台都是年轻漂亮的小姑娘。很多职位,都有诸如这样的年龄、相貌和性别的要求。 相似胜任条件和薪资预期的意向者,
面试官
必然会倾向于
颜值高
的主,这是人之常情,无关道德。
面试
也会以貌取人
答:
但是要根据岗位性质来决定,当下社会,说你
颜值高
没优势那是纯属扯淡。
面试官
也是人啊,看见好看的人肯定印象分往上加啊。 @寒笛 作为一名HR,面试时肯定会看颜值,但面试通过率与之不成正比。我面试过非常多的人,从应届生到部门负责人都面过,能过的都不是那种面目可憎的类型。 …… 从以上的回答来看,外表...
面试到一半
面试官
就
夸
起我来,这是什么情况?
答:
你说的“
夸
了好几次”,这个不是重点,“之后又连环问了几个问题”,你的回答才是关键所在。面试到一半
面试官
就夸你,有一种可能是真的对你印象不错,也有一种可能是在制造一种很喜欢你的假象继续对你考察。面试无非就是考官对应考者细节的考察,细节的处理到位,应该没有问题。
面试官
会因为你
颜值
录取你吗
答:
其一如果你面试的工作倾向于技术或者研发类的,对
颜值
没有很硬性要求工作。你开口回答问题或者进行自我介绍,非常有见解,有逻辑,综合能力很强。
面试官
就会对你形成第二印象。这第二印象才是你面试成功与否的关键。综上,颜值重不重要就要看你面试的工作是哪一类。但是你要相信去面试的时候,穿戴整齐,有...
面试时怎么回答
面试官
的
夸奖
?
答:
1、别人
夸
你很优秀,可以微笑着回应:“还好啦,我还有很多不足。”2、别人在夸你努力的时候,就可以回答:“其实我这人有点笨,所以就勤快点,勤能补拙嘛。”3、别人在夸你聪明的时候,就可以说:“没有没有,碰巧我那天看过一点。”4、别人在夸你年轻有为时,就说:“哪里哪里,我还有很多要...
面试
的时候
颜值高
有优势么?
答:
有优势长的漂亮在求职时具有优势 不管你愿意不愿意承认,
颜值
还真的是有用的。我做人力资源招聘十多年,和许多
面试官
一起搭档过,其中就有不少会有颜值控,长的漂亮的求职者往往会得到加分,甚至同等条件的候选人中,颜值影响了最终面试结果。举个例子,我曾经在会计师事务所工作,那时候需要招聘审计...
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