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面试完没有发offer
面试
过了为什么迟迟
不发offer
答:
面试过后,如果迟迟没有收到offer,
这往往是由于公司内部流程、职位需求变化或候选人比较等多个因素导致的
。首先,公司内部的招聘流程可能比较复杂,需要多个部门或多个层级的审批。例如,一些大型公司,面试过后,HR可能需要将面试结果提交给上级主管或招聘委员会进行最终审批。这个过程可能会因为各种原因而延长...
国企社招
面试
通过
后不发offer
靠谱吗
答:
不可靠。正常情况下,当候选人
面试
成功
之后
公司都会给到候选人发一封offer,要求候选人准备一些材料并要求在某个时间点到达公司报道所以说当
不发offer
就让候选人去入职的公司,认为流程非常不合理。
面试
谈好了为什么
不发offer
答:
1.高层的领导对录取的人选还有别的想法,但也
没有
完全放弃你,可能想看看是否有“性价比”更高的或者有其他岗位急需优势的人出现。2.公司组织架构复杂,
发offer
的审批流程冗长。3.该职位有被取消招聘名额的可能。今年
不
少企业为了节省成本度过难关,会临时取消不少正在招聘的职位名额,尤其是涉及中高层...
面试
时明明很顺利,但是最后却
没有
给我
offer
,为什么呢?(我是应届生...
答:
不
要你的话,哪怕有一点点的偏差,哪怕年龄上的,你都有可能被淘汰。当然这只是举了一个例子,肯定也会有其他的原因导致终面失败, 虽然
没有
录用你,但是未必都是你的问题,企业有企业的用人标准,是金子在哪都能发光,努力把自己变得更优秀,让HR对你无法挑剔,加油吧,少年!祝你早日找到好工作~...
通知入职
不发offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗
答:
法律没有明确规定,
面试
通过一定要发入职通知书!可以直接去公司上班,但上班第一天起,即建立了劳动关系,试用期也由此开始,所以试工3-7天也在试用期内,必须要算工资。但要注意,要先签订劳动合同才能上岗!hr迟迟
不发offer
的原因是什么 1、大公司层级多,需要领导的批准,走流程的时间长 这就是一个...
面试
官对我的表现很满意,但却
没有
给我
offer
,可能的原因有哪些?
答:
一般这种情况是比你更好的候选人拒绝了
offer
,或者公司考虑后认为你还是可以试一试的。通常这种情况说明你不是公司的第一选择,你可以决定去不去。找到性价比更高的也不奇怪。也许你是所有
面试
官中最优秀的,但你仍然
没有
收到offer。现在大家买东西也是追求一个“性价比”。当然,企业也在追求人才的“...
面试
很顺利,但是却没给我
offer
?
答:
总结了一下那些
面试
者还不错但我们却
没有发Offer
的理由,供大家参考。记住,仅仅参考就够了,因为不同的人,不同的公司和不同的职位,都不具有直接的可比性。另外,以下的总结也是我自己在几家公司的经验总结,不代表某家公司的具体标准。为什么你看起来不错,我却没有给你offer?你不够热情 热情,...
...过来说
面试
通过了讲一些福利待遇,但还
没有发offer
,流程正常吗?_百度...
答:
是正常的,因为
发Offer
前还有一道程序,就是邀你前去
面试
,谈妥你的工资待遇,工作内容,双方都觉得
没有
什么问题,才会正式的给你发Offer。一般来说,大多数企业的招聘流程都是差不多的,我们就简单说下一般企业面试的流程和面试任职的流程吧 1、第一道肯定是应聘的人投递简历啦,现在一般都是网上投递...
面试后
你为什么没收到入职
offer
答:
1. 检查自己的推荐信。
面试
失败很可能是因为雇主看了你的推荐信。虽然你认为自己的推荐信充满亮点,但事实可能并非如此。让一个信得过的、专业的朋友帮你看推荐信是十分必要的,这个朋友可以帮你检查推荐信里是否有给你减分的内容。2. 尝试模拟面试,找到可以给自己进行面试技巧评估的人。找一个朋友或...
面试
官说对我印象很好,但是
没有
给
offer
,可能有哪些原因?
答:
可能由于
面试
官只是说客套话,也可能是其他的面试人员表现比你出色,其他人的学历比你高,你在一些细节方面
没有
处理好,或者得罪了其他的面试官,就可能导致没有给你
offer
。
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