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销售0底薪违法吗
销售
工作没有
底薪
,
合法吗
?
答:
法律分析:公司实行无底薪制度是不合法的
。法律依据:《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》 第五十六条 在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准...
无
底薪
的工作
违法吗
答:
违法
。无底薪销售是违反我国法律规定的,是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者工资是不得低于当地最低的工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间...
工作没有
底薪合法吗
答:
工作没有底薪不合法
,具体如下:1、无底薪销售是违反我国法律规定的,是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者工资是不得低于当地最低的工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依...
无
底薪销售
经营员
合法吗
?
答:
无底薪的销售是不合法的
。天用人单位应当根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定职工的工资水平,且其工资不得低于当地的最低工资标准。用人单位如果实行无底薪的制度的,是违法的。【法律依据】《中华人民共和国劳动...
房地产
销售
没有
底薪违法吗
视频时间 00:52
做
销售
业务无
底薪
是否
违法
答:
无
底薪合法
,实际发放低于最低工资或者合同约定工资就违法。劳动和社会保障部在《最低工资规定》中规定了最低工资标准。所谓的最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提...
零底薪
全提成
合法吗
答:
法律分析:用人单位实行无
底薪
工资制度,违反了国家相关法律法规的规定;制定当地最低工资标准是人民政府为了维护劳动者
合法
权益而制定的最低工资报酬。在劳动法中,也规定用人单位支付劳动者工资报酬不能低于当地最低保障工资;最...
零底薪
全提成
合法吗
答:
不
合法
;劳动报酬是劳动合同的必备条款。法律依据:《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
我做
销售
有提成,没
底薪
,公司
违法
了吗?
答:
劳动者做
销售
有提成,没
底薪
,公司的行为是
违法
的。如果公司违法,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限整改,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资...
无
底薪
的工作制度是否
合法
?
答:
肯定不
合法
。 用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 如果连
底薪
都没有,这种工作不做也罢,做
销售
本来就有很大压力的,如果没有底薪,那也太没有安全感了。 答:中华人民共和国劳动法 第四十八...
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