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销售岗位不给底薪合法吗
销售
行业没有
底薪
只有提成
合法吗
答:
法律分析:违法
。劳动法规定,必须要有底薪,且,底薪不能低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具...
销售
没有业绩
不发底薪违法
么
答:
法律分析:不发薪水是违法的
,可以依据我国劳动争议调解仲裁法规定采取相关措施进行维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因...
工作没有
底薪合法吗
答:
工作没有底薪不合法
,具体如下:1、无底薪销售是违反我国法律规定的,是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者工资是不得低于当地最低的工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依...
公司没有
底薪
只有提成
合法吗
答:
因为按照规定,
公司实行无底薪制度是不合法的
,可以直接联系当地劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会。准备劳动仲裁申请书,双方身份信息、证据,向工作或单位所在地劳动仲裁委员会申请。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法...
无
底薪
的工作
违法吗
答:
无
底薪销售
是违反我国法律规定的,是
不合法
的。因为我国是实行最低
工资
保障制度。因此,用人单位支付劳动者工资是不得低于当地最低的工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供...
销售
没有业绩
不发底薪违法
么
视频时间 00:00
做
销售
业务无
底薪
是否
违法
答:
只要你每个月
发
的
工资
不低于最低工资标准就可以。
销售
行业,没有
底薪
已经基本是惯例了,在每个公司赚钱最多的都是没有底薪的行业,希望有底薪的人是不适合做销售只适合在单位等待下岗,被社会逐渐淘汰。
做
销售
没业绩
不发底薪
答:
法律分析:在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动...
销售
业务员辞职
不给底薪
。只给提成。
合法吗
?不合法的话。应该怎么做...
答:
这个明显不
合法
。而且你们公司老板明显不懂劳动法。
底薪
是必须支付的,
基本工资
受劳动法保障的,去劳动局投诉吧,有把握能讨到底薪。你先拿劳动局说事给老板说再
不给
就去劳动局投诉,你们老板也怕这个的。会给你的。
没有
底薪犯法吗
答:
具体来说,在企业中,
基本工资
或
底薪
是根据员工所在
职位
、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。企业员工同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业...
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