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酒店服务人员劳动合同
酒店
员工
劳动合同
答:
第三十六条 因履行本
合同
发生的
劳动
争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十二...
饭店
服务员劳动合同
范本
答:
饭店
服务员 劳动合同
1 甲方:___ 乙方:___ 经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。 一、合同期限 合同期限为___年,___年__月__日起至___年__月__日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。 二、工作待遇 1、甲方支付乙方工资___元,甲方不再支付 其它 任何费用 2、甲方为乙方实行包...
酒店服务员
劳务
合同
答:
第三条、本
酒店
员工合同分为《
劳动合同
》与《聘任合同》两种。合同期一律为三年。〖签订合同的范围〗第四条、除临时工以外的所有员工,均应订立劳动合同。第五条、凡酒店同意将档案转移到本酒店的正式员工,可以签订《劳动合同》。第六条、凡档案关系无法转移或不能转移的酒店员工,经酒店同意,可签订《...
酒店
员工
劳动合同
答:
(一)甲方依法根据我国现有的相关法律法规、政策制定的各项规章制度(包括《员工手册》)作为本
劳动合同
的附件,乙方签订本合同时,已阅知并理解甲方的各项规章制度及《员工手册》,乙方接受甲方各项规章制度(包括《员工手册》)的约束。(二)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,按时优质完成...
酒店劳动合同
答:
酒店劳动合同
1 甲 方: 娄底市经济开发区 锦尚花酒店 乙 方:签订日期: 年 月 日 劳动合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲乙双方签订本
劳动合同书
时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同...
酒店劳动合同
范本
答:
乙方(劳动者):甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《_劳动法》及有关的劳动法律、法规,遵循自愿、平等、协商一致的原则,订立本
劳动合同
,具体事宜如下:一、经甲、乙双方协商,甲方聘用乙方期限自___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。二、甲方聘用时乙方身体健康...
酒店
员工
劳动合同
模板
答:
根据《_劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本标准
劳动合同
,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限:第一条 本
合同劳动
期限 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容:第二条 甲方同意根据乙方工作需要,担任 工作。第三条 甲方所派遣
人员
应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理...
酒店
临时用工
合同
答:
7、乙方
人员
需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对
酒店
利益造成重大损害或严重违反
劳动
纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。 8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。 9、乙方需交纳制服及工作保证金人民币___元整,
合同
期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还...
简单版
酒店
员工
劳动合同
范本
答:
酒店
员工
劳动 合同
范本 1 甲方(单位):___ 乙方(员工):___ 一、本酒店要求合同期___(月/年),凡来我酒店应聘的员工试用期为3天,试用期内无工资、见习期为1月整,工资面议。若见习期内员工自行离开,工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金,合同期满后全部退还。 二、新进员工...
酒店
员工
劳动合同
模板范本
答:
第三条本合同为无固定期限
劳动合同
。本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任___岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为___第六条乙方工作应达到___标准。
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