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通过劳务进的厂里辞职找谁
通过劳务进的厂里辞职找谁
答:
法律分析:你辞职是不需要谁去同意的,
直接提前一个月时间通知单位就可以了,要是不给辞职或者为难话,那都是可以去找劳动局的
。有关规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
和
劳务
签的合同要向
谁辞职
答:
一、劳务派遣向谁辞职
1、劳务派遣向劳务派遣公司辞职
,劳务派遣的劳动者是与劳动派遣单位签订的劳动合同,自然是与劳务派遣公司辞职。但是辞职之前,也
可以先与用人单位通知一下,让其做好准备
。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位...
签的
劳务
合同
辞职
需要提前吗
答:
是的。根据法律规定,
辞职需要提前一个月申请
。劳务合同辞职提前一个月。用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动仲裁部门申请仲裁解决。劳务费纠纷怎么处理?1、根据劳动法的规定,我国目前的劳动...
我是属于
劳务
派遣,已经干了半个月,现在不想干,但是
厂里
不让我走,我应 ...
答:
如果您在劳务派遣公司的安排下前往厂里工作,
那么您应该先联系您所属的劳务派遣公司沟通解决此事
。如果劳务派遣公司未能解决,您可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会为您提供帮助。在投诉前,建议您咨询当地的劳动法规,以便更好地保护自己的合法权益。
劳务
派遣工,在
工厂
做满3个月试用期,到期不想干了,应该怎么
离职
?_百度...
答:
与劳动者签订《劳动合同》的对象是劳务派遣公司,所以,
劳动者提出离职不应向工厂提出,而应向劳务派遣公司提出
。 第二,题主要看下当时与劳动派遣公司签订劳动合同有关离职的约定条款,按合同约定条款办理即可。 第三,劳动者在完成正常的离职交接工作后,找劳务派遣公司结清工资,而不是找工厂。 其实劳动派遣工的辞职手续...
从中介
进的工厂
,签的是
劳务
派遣合同,试用期还没满,
辞职
申请交给谁?要...
答:
二、劳动者可以
通过
快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说
的辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理
离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
...是与
劳务
中介公司签订的,
辞职
是向劳务公司辞职,还是向
工厂里面
...
答:
亲,您好,很高兴为您解答!应该是向派遣公司递交
辞职
申请因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是
用
工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以。 根据《劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与
劳务
派遣单位解除劳动合同。被...
我是从中介
进的工厂
,签的是
劳务
派遣合同,试用期2个月,我做了20天,家...
答:
二、劳动者可以
通过
快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说
的辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理
离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
你好我签了
劳务
合同想
辞职
怎么办我是写辞职信还是辞职申请书_百度知 ...
答:
1、申请
离职
,向主管部门申请离职申请书;申请内容需符合离职条件;2、申批
通过
,找主管部门负责人签字;3、向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料。
辞工
到期工资是否结清 工资是用人单位按照法律法规和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同...
关于
劳务
派遣
的辞职
流程。
答:
(6)在获准辞职前,劳务派遣工须将工作交接清楚,办理
离职
移交手续。劳务公司安排补员,厂(部)应安排新进人员接替其工作。(7)待辞职员工递交《辞职申请书》且获批之日起满1月后,在分厂办公室领取《员工离职通知书》并按通知书中有关事项办理离职手续。(8)在领取《员工离职通知书》前,
辞职劳务
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