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退休返聘社保规定
反聘退休
人员
社保
答:
根据规定,
达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以办理退休手续
,当事人不提交退休资料的话,没有办法办理退休手续,但是社保也没有办法继续为其参保缴费。待其提交资料时,中间时间是因为个人原因没有办理退休手续,因此社保不会补发50岁至其提交资料这一时间段的养老金。现在有些地方对一些技术骨干、优秀...
退休返聘
人员需要缴纳
社保
吗
答:
退休返聘人员不需要缴纳社保
。退休返聘人员已开始领取退休待遇,
单位通常不应为其缴纳社会保险费
,因为双方关系是劳务关系,非劳动关系;但若退休人员缴费年限未满规定标准,可自行参保缴费。
退休返聘工资若达个税起征点需缴税
,退休后返聘单位无需缴工伤保险费,因关系为劳务非劳动关系。退休返聘不需交公积金...
企业
返聘退休
人员需要交
社保
吗
答:
法律分析:1.聘用退休年龄的员工,签订的是《退休返聘协议》,根据社保局的规定,
该类员工无法参保(社保机构停止参保)2.如员工工作期间发生意外
,无法按工商程序办理,同时员工的医药费,需企业友好协商,但无需企业全额支付。3.如遇见纠纷属民事纠纷,非劳动法范畴。企业会聘用退休年龄的员工,一般如下:...
返聘
人员的
社保
问题
答:
法律分析:无论退休返聘人员是与单位签了1年以上合同,还是兼职,双方属劳务关系,
单位都不需要再考虑要为退休返聘员工缴纳社保的
。如果达到法定退休年龄没有缴满法定年限,返聘人员要自己缴纳至法定年限,单位无需再为其缴纳社保五险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保...
退休
人员
返聘社保
怎么交
视频时间 00:46
劳动法对
退休
人员
返聘
的
规定
答:
4. 工资和福利:
退休
人员
返聘
后,应当获得与工作性质和岗位要求相适应的工资报酬,并享受相应的福利待遇。5.
社会保险
:退休人员返聘后,应当继续参加社会保险,包括养老保险、医疗保险等,具体参保方式和缴费比例可根据当地政策和
规定
执行。需要注意的是,具体的规定可能会因地区、行业以及企业政策而有所不...
用人单位
返聘退休
人员还需交
社保
吗
答:
而养老保险方面国家《 劳动合同法 》规定退休返聘人员无需再 缴纳养老保险 。 退休人员作为特殊性质的群体,已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利,因此,
对于退休返聘人员无需缴纳社会保险
。法律客观:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条 用人单位与其招用的已经...
退休返聘社保规定
答:
退休返聘
的员工,单位可以不用为其缴纳社保,
社保
只
规定
了没有到退休年龄的员工必须参保,已到了退休年龄的员工,可以不用参加社保了,没有强制规定必须参加社保。可选择性参保 如果退休返聘的员工,还未缴满规定的年限,就是15年,单位也可以不用为其缴纳社保,由退休返聘的员工自行缴纳社保至退休年限,...
单位招用
退休返聘
人员,是否应缴纳
社会保险
费
答:
法律主观:
退休返聘
人员 如果与单位还存在着劳动关系,且
社保
未缴满至国家
规定
的年限的,应当缴纳
社会保险
费 ;如果已经缴满至国家规定的年限的,则不需要再缴纳。法律客观:《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会...
用人单位
返聘退休
人员还需要缴纳
社保
吗
答:
法律主观:
退休返聘
人员 如果与单位还存在着劳动关系,且
社保
未缴满至国家
规定
的年限的,应当缴纳
社会保险
费 ;如果已经缴满至国家规定的年限的,则不需要再缴纳。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第...
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