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退休时有工伤证有补贴吗
工伤
以后
退休
了,单位有什么补偿吗?
答:
5、医疗费用都可以报销
,不管工伤有没有评上级别。如果有评定级别的,离开单位时,单位就要按要求及标准给予赔偿(工伤保险条例上不叫补偿,另有叫法,同时,如果是级别较高,有不同的处理方式),同时,社保局也有赔偿的。
有工伤证退休后有
啥待遇
答:
法律分析:工伤退休后的待遇跟普通退休后的待遇是一样的。
一级到四级伤残的,退休后就不会发放伤残津贴了,会按国家相关规定享受基本养老待遇
。如果自己的养老待遇低于伤残津贴,那么就由工商保险基金补足差额。五到六级伤残的达到退休年龄并办理退休手续后,改发基本养老金。七到十级伤残的按普通职工身份退...
工伤证
对
退休有
什么优惠吗
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为...
拿着8级
工伤证
等到
退休
能起到什么作用
答:
拿着8级工伤证等到退休能由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。工伤复发了,继续享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月...
退休时工伤
10级单位会赔偿多少工资
答:
九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资
;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由...
有工伤证
的人
退休
金会提高吗
答:
退休金是不会提高的如果
工伤
补偿每年都发那么
退休后
仍享受如果一次性补偿以后就没有了和退休金是二码事
上海
退休
人员
工伤
保险
答:
"1、
工伤证
是工伤职工治疗
工伤时
需要提供的证件,也是职工享有工伤待遇的凭证。2、如果在办理退休手续后,工伤职工原则上不再享受在岗职工所享有的包括津贴在内的待遇,但如果出于治疗工伤的需要,可以将治疗或者康复费用通过工伤保险基金支付。如果不是工伤所需费用,则走医疗保险待遇。3、如果
退休后
,基本...
职工
工伤证有
什么用
答:
职工
工伤证
是享受工伤保险待遇的凭证。根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
补助金
,标准为:一级伤残...
工伤证
办下来今后有什么待遇
答:
办理
工伤后有
以下待遇1、单位缴纳社保的,大部分补偿由社保基金支付,否则全部由用人单位支付;2、根据残疾等级的不同,补偿是不同的,主要补偿为:医疗费用、一次性残疾
补助
、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪工资、伙食补助、护理费等;3、提前
退休
取决于伤情等级能否达到提前退休。伤残待遇包括一...
个人两个以上
工伤证退休时
如何处理
答:
如果鉴定为一至四级伤残的,基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金不足差额;其它情形,前个
工伤证
因为已经一次性赔偿工伤保险关系终止无效,后个工伤证没有领取一次性工伤医疗
补助金
和就业补助金的,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。国务院 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级...
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