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退休工龄如何确定
退休工龄如何
计算
答:
法律分析:退休工龄这样计算:工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数
,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。法律依据...
退休
人员
怎样
算
工龄
答:
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年
,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
退休工龄怎么
计算年限
答:
法律分析:按月计算,从档案中最早入职记录的那一天开始,到应退休的那一年那一月的生日为止
。实际做的总月份,
除12个月,就是工龄的总年头
,零头月份也计入工龄之中。所谓最早入职,包括下放农场农村、应征入伍的履历表上的...
退休如何
认定
工龄
答:
退休工龄的认定,具体如下:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男...
退休如何
计算
工龄
答:
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴,领县/市政府津贴,不终身制。根据相关规定
退休工龄
的计算方式具体如下:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从...
职工
退休工龄如何
计算
答:
职工
退休工龄
的计算是根据国家相关法律法规和企业内部规定来
确定
的。一般来说,退休工龄是指职工在企业工作的累计年限。下面是一般情况下职工退休工龄计算的基本原则和方法:1. 公式计算:退休工龄通常是根据职工的实际工作年限来...
退休工龄怎么
认定
答:
一、退休工龄怎么认定1、退休工龄的认定,具体如下:(1)
男年满六十周岁,女年满五十周岁
,连续工龄满十年的;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五...
退休工龄如何
认定
答:
3、其它因素:除了社保缴费年限和工作年限之外,还有一些其它因素可能会影响
退休工龄
的认定,如军龄、教龄、专业技术等级、职称等。退休的办理流程如下:1、
确定退休
时间:根据国家法律规定或者公司政策,确定自己的退休时间。2、...
退休工龄怎么
算
答:
一、退休工龄怎么算1、退休工龄的计算方法如下:(1)连续计算法,也叫工龄连续计算;(2)合并计算法,也叫合并计算连续工龄;(3)工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,
连续工龄可进行折算
。2、法律依据:...
退休工龄如何
认定
答:
工龄
可以根据档案、缴纳养老保险的有关凭证等来认定。如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工龄的时间。如果是临时工,有单位的劳动合同书和缴纳的社会保险证明也可以认定参加工作时间。法律依据:《...
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