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连续用临时工超过三年
临时工三年
以上辞退如何赔偿?
答:
临时工三年
以上辞退如何赔偿,需要根据被辞退的原因来进行确定,通常情况之下是违法辞退的,按照经济补偿金的两倍来支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
新劳动法
三年
以上
临时工
如何转为正式工?
答:
1、《劳动法》上没有
临时工
的概念。只要与用人单位建立劳动关系,都属于正式工,受法律保护。2、用人单位自
用
工之日起即与劳动者建立劳动关系。应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。双方的权利义务,由劳动合同进行约定。《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动...
在事业单位做
临时工三年
了该怎么办?
答:
找到合适的机会和其他工作岗位跳槽啊,如果能转正的机会的话尽量申请转正,如果不行的话建议赶紧找个好的机会跳槽吧,非编制内的事业单位员工没什么前景的。
我干了
三年临时工
。然后厂子黄了。能给交社保吗?
答:
如果厂子已经黄了,是不能够缴纳社保的,但厂子
三年
没有给你缴纳社保,可以要求赔偿。
单位用的
临时工三年
没交社保现在要解除该怎么办?
答:
以备不时之需。(一)工资支付凭证或记录(职
工工
资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。(四)考勤记录。(五)其他劳动者的证言等。
在事业单位
临时工
干了
三年
答:
单位应该与你签定长期聘用合同,不犯原则性的错误是不能随意开除你的。如果你继续工作下去,单位会一直帮你交养老保险到你退休为止。如果达到15年就能退休后社会保险站领取养老保险金。如果还不足15年的话,你就自己交满15年再领。
临时工
干
三年
未转正有哪条法律是保护临时工的
答:
肯定没有你希望的好,而且这个
三年
转正明显是不合理的。除非你是特招或者招聘的时候就说好是
临时工
。要是一开始没有告诉你是临时工,到了单位才有这样的规定,我觉得你还是掂量一下
我在单位干了
3年临时工
,但我现在要辞职了。不知道养老保险怎么办_百 ...
答:
先去户口地社保申请接收函和社保银行账户信息(开户行名称、账号),再提供给北京单位人事,由单位负责做转出,最后在户口地那边接续上 如果你是农户,那么可以考虑在离职的时候跟单位说退养老保险的个人部分,由单位负责办理清算,单位交费部分是不能退的,其他的社保不能退,或者暂时不退,等将来有新政策...
合同未到期单位辞退
临时工
怎么补偿?
答:
临时工
服务期
超过三年
的,用人单位应当支付临时工三个月的工资作为经济补偿。需要注意的是,如果临时工被辞退是因为其自身原因导致的,如临时工违反劳动纪律、规定等,用人单位可以不进行经济补偿。此外,建议临时工与用人单位在签订劳动合同或协议时,明确约定双方的权利和义务,并确定解除劳动合同的程序和...
临时连续
代课
三年
,接着考取正式教师,前三年的教龄算不算?
答:
肯定不算,因为你代课那时候是学校聘任的,与教育局没有劳动合同,还没有编制,虽然是
连续
工作,但是教育部门没有你的档案,属于合同工或
临时工
。代课教师,是指在学校中没有事业编制的临时教师,1984年底以前他们被称为民办教师,在此前从教的临时教师基本被转正或清退,1985年在全国一刀切不允许再出现...
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