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过年三倍工资老板不给怎么办
过年
上班
老板不给三倍工资怎么办
答:
1. 若企业在节假日不支付三倍工资,
员工可以采取以下措施:申请劳动仲裁或提起民事诉讼
。2. 根据我国劳动法规定,公司在节假日不放假且不支付三倍工资属违法行为,员工可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3. 在国家规定的节假日工作的员工,用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。4. 用人单位...
节假日
老板不给三倍工资怎么办
答:
1. 节假日未获得三倍工资,
劳动者可向当地劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁
。2. 在中国,法定节假日是劳动者的合法权益保护日,对于保障劳动者权益至关重要。3. 根据我国劳动法,用人单位在法定节假日安排劳动者加班而不支付三倍工资,属于违法行为。4. 劳动者应当向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲...
节假日
老板不给三倍工资怎么办
答:
该节假日不支付您三倍工资,可以采取以下措施:
1、与老板进行沟通:首先
,您可以与老板进行沟通,并要求他们支付您应得的工资和加班费。确保您在沟通时保持冷静和礼貌,并要求他们解释为什么没有支付您这些费用。2、
寻求法律援助
:如果认为您的权益受到侵犯,可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或工会组...
节假日
老板不给三倍工资怎么办
答:
节假日不给三倍工资可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁
。在我国法定节假日使劳动者的正常休息日,对劳动者的合法权益有着很大的作用。按照劳动法的规定,法定节假日加班不给三倍工资的做法违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,要求单位支付三倍...
法定节假日
老板
说按加班处理
不给三倍工资怎么办
答:
可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁
。按照劳动法的规定,法定节假日加班不给三倍工资的做法违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,要求单位支付三倍工资。 可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。按照劳动法的规定,法定节假日加班不给三倍...
过年
上班
老板不给三倍工资怎么办
答:
企业节假日
不给
三薪的处理方式是:可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。在我国的劳动仲裁的规定中,一般由申诉人提供证据,但因为公司作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生劳动争议的,由公司负责提供证据。国家规定的节假日公司不放假,也没有支付
三倍工资
,违反...
法定节假日
老板不给三倍工资怎么办
答:
你好,关于法定节假日
不给三倍工资怎么办
需要怎么维权的问题,请参考《劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不...
要是
老板不给
法定
3倍工资怎么办
?
答:
拖欠或克扣劳动报酬或加班
工资
的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第
3
条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。加班报酬的计算按以下规定执行:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44...
...
春节不
放假 但是
老板不给三倍工资怎么办
老板说只有正式员工才是三...
答:
向当地劳动监察部门投诉。
私人超市节假日
不给三倍工资怎么办
?
答:
那么可以通过劳动局保留相关的证据去进行投诉然后把这个英德的工资要出来我也会私人超市节假日补给三个月工资,这是很正常的一种现象,因为毕竟是私人的超市,并不是什么大公司正规的单位,按照国家规定的这个节假日,三倍的工资要求发放的,个人超市一般都是自己
老板
说了算,所以说节假日
不给三倍工资
的话...
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