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辞职10天又回原来公司上班
...30 我在一个
公司上班
然后
辞职
走了,过了
10
多
天后
,我又想
回去原来
那...
答:
多半可以
,你想啊,你已经辞职了,如果不可以他大可说人已经满了,干嘛还叫你去公司谈,叫你去谈主要是想得到你的一个态度,对这份工作的态度
我在一个
公司上班
然后
辞职
走了,过了
10
多
天后
,我又想
回去原来
那家公司上...
答:
做自己的事 走自己的路 不必太在意别人的看法
我从一个地方
辞职
后 ,过啦
10
多天我
又回去上班
啦!这样是不是不好啊...
答:
有必要的话就
回去
!利大于弊
我在原本的
公司辞职
了,在家呆了将近
10天
,还能
回去
复职吗? 如果可以...
答:
能不能复职和薪水的多少,都要看你原公司的态度。如果你是办了正式的辞职手续就很难再回去复职
。如果只是打了个招呼,回去复职的希望还是比较大的。 不管结果怎么样,回去试试还是必要的。
辞职
后
回到原来单位上班
真的很尴尬。
答:
只要你不是离职时把原来的领导得罪的够呛,一般回去好好说说都没问题
。何况是事业单位,领导也是拿工资的。问题是你朋友好面子,拉不下脸,过不了自己这一关。其实不少私企也一样,老板并不一定嫌弃辞职的旧将,特别是那种要谋求个人发展而离开的员工。相比去茫茫职场大海捞针,还不如用旧人,起码优、缺点都清楚。好...
同一
公司离职
后再入职工龄该如何计算
答:
员工离职
后又重新入职同一家
单位
,想要
工作
年限连续计算,需满足下面两个条件: (一)离职的原因:劳动者离职是除用人单位因《劳动合同法》第39条的规定解除劳动合同之外的原因(即单位合法解雇)。如劳动者主动离职,或者用人单位提出双方协商一致解除劳动合同的,另外,现在很多
公司
在前一份劳动合同终止后...
...现在我有
工作
,老板叫我
辞职
了去他那里干,干了
10
多天不要我了?_百度...
答:
试用期不通过:在你重新
回到
老板那里
工作
的期间,可能经过了一段试用期。如果在这段试用期内你的表现不符合老板的期望,他可能决定不再继续雇佣你。其他原因:还有一些其他的原因可能导致老板决定不再继续雇佣你,比如
公司
经济状况变化、团队结构调整等。无论是哪种情况,这种突然的变化可能会给你带来困惑和...
在一个地方
工作
5年了,冲动之下
辞职
了,已经歇了
10天
了,出去找新的工作一...
答:
1.如果你的劳动关系还在
原来公司
,你对原来的公司很信赖,可以考虑
回去
.公司是否接纳就是一个主要问题了.2.现在找
工作
肯定容易的,可以按规定交保险的,也不多可这不代表你就没能机会了,你需要打起精神来去努力尝试,你毕竟有了五年的工作经验了.切不说现在工作难找,好找的时候也不是你一去就能找到合适...
我去
工作十
来
天辞职
了,在去会不会很尴尬,要不要在去呢?
答:
不能再去了。理论上还能去,哪个
公司
规定
辞职
了以后就不能再来?但面子上已经结束了,再加上社会上的
工作
千千万万,辞职后转了一个圈又来,不被鄙视死才怪呢。结论,找其他工作,绝对不要再去!
辞职
到
10
号,10号当天还需
上班
吗?
答:
离职
日期的当天可以不
上班
,但必须做好交接手续。离职日期应该是最后
工作
日的第二天。一般劳动者在
辞职
到期以后,用人
单位
应当在规定的时间里结清劳动者的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 没签订劳动合同不给工资怎么办? 未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、...
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