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辞职老板不让走怎么办
没签劳动合同,想辞职,但
老板不让辞职
,说走可以,但工资不发回给我...
答:
你只要在这方面做出证明就达到你的目的了。用人单位没有与你签订劳动合同,明显地违反了2008年1月1日实施的《劳动合同法》第10条的规定,劳动者就此根据本法第82条要求用人单位支付你双倍工资(从你入职一个月后算起)劳动者就此根据本法第38条第3款、第4款(你可能没有交社保吧)可立即提出
辞职
...
我提出
辞职老板不
同意
怎么办
?
答:
1.想
辞职
的
老板不
同意
怎么办
?1.如果想辞职的老板不同意,员工提出辞职,单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
我在厂子里上班,想
辞职
了,但是
老板不让走
,说是找上人我才能走,我有急...
答:
你可以参照劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
公司
辞职
,不批
怎么办
答:
从法律规定看,员工提出解除劳动合同,并不需要用人单位批准。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。从民法理论看,解除权属形成权,形成权是不能附条件的,只需当事人单方意思表示即可产生解除的效力。因此,无需取得相对方的同意。另外,根据原劳动部《关于劳动者解除劳动...
我要
辞职
,被压了半个月工资,
老板不
放人,不给我走
答:
根据 《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。或者申请劳动仲裁(劳动人事争议仲裁委员会),立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料(劳动关系证明...
辞职不
给
走怎么办
答:
根据劳动合同法,提前一个月
辞职
就能走了。你已经辞职一个月了,可以马上走人。如果他们不给你办手续,写律师信给他们。真不相干,不用管,直接走人 。要证据的话,就把辞职信寄快递给
老板
,老板签收快递要签字的,签的字就是证据。把这个作为证据就可以了。
很多人
辞职走
人,最后却不和
老板
说是因为工资低的缘故,原因有哪些?_百度...
答:
既然已经离职了,那么自然要将离职原因说得迫不得已,不然的话就显得自己对公司不够忠诚,而且离职说钱少的话,也会让
老板
觉得这个员工没有长远发展的眼光,不相信公司未来的发展。再则就是离职了,还有什么必要要跟领导说实话,自然不会说因为工资的缘故走了。一、将自己的离职原因说得迫不得已是很...
离职书交了一个月后,管理层和
老板不
放你
走怎么办
,可以告劳动局吗...
答:
提前一个月提交
辞职
后可自行离开,但必须是你要提交正规的辞职信,并且保证送到了公司相关领导的手里,这样,在辞职一个月之后,如果公司不放人,你可以自行离职。还有就是试用期内辞职只要你提前三天提交正规辞职报告,那么三天之后你便可以自行离去。
但是
老板不让走怎么办
答:
但是你可以毁约 但是你要付钱 但是你没钱
我想
辞职
,口头辞职都一个多月了,
老板不
给
走怎么办
?
答:
写一份
辞职
书 提前一个月交上去,不给走的话 打电话到劳动局
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