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辞职单位给档案怎么办
辞职
后个人
档案怎么处理
答:
【法律分析】:辞职后档案一般是按照以下方式处理:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。
单位辞职
后
档案怎么处理
答:
法律分析:辞职后,
用人单位会在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,一般会将档案转移到新的用人单位
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...
从
公司离职
后
档案怎么办
答:
法律主观:劳动者 辞职 后,
个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所
。 企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,应由职工所在单位
在一个月内将其档案转交其新的工作单位
或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、劳...
单位辞职
后个人
档案怎么办
答:
单位辞职后个人档案的处理方法如下:
1、了解单位档案管理规定:在离职前,可以向单位人力资源部门了解档案管理规定,包括档案存放地点、领取方式、所需材料等等
。2、申请领取个人档案:一般情况下,离职后可以向单位人力资源部门申请领取个人档案。3、处理档案内容:领取个人档案后,需要核对档案内容是否齐全,包...
辞职
后,
单位
把
档案怎么
处置
答:
你原来的单位如果是事业单位,而你又是有编制的人员,
那你的档案还在原来的单位.如果你档案本身就在人才市场
,那就还在人材市场.你可以去和单位协商把档案调到现在的单位.或放在人才市场.如果长期不去处理这件事情,时间长了就成为无头档.
事业
单位辞职
后个人
档案怎么处理
答:
事业单位辞职后个人档案处理方式如下:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位
,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法...
单位辞职
后
档案怎么处理
答:
单位辞职
后马上有新的接收单位的,可以直接将
档案
全部转移到新的单位。没有新的接收单位的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。【法律依据】《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的...
辞职
后
档案怎么处理
答:
一、辞职后档案怎么处理1、辞职后档案处理方式如下:(1)如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位
,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;(2)没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新...
在
单位离职了档案怎么办
答:
劳动者和用人
单位
建立劳动关系,劳动者档案放置在用人单位,劳动者依法
离职了
,可以找用人单位所在地人力资源中心
办理档案
托管,劳动者再就业的可以办理转移或者一直存在人力资源中心,待有需要时再转移或调用。《劳动合同法》第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条...
辞职
时
公司
把
档案
给自己了
怎么办
答:
辞职
时
公司
把档案给自己了,劳动者应该立即将档案转放到当地的人力资源中心或者人才市场,档案长期放在自己手里会变成死档。《劳动合同法》第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理档案
和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
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