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辞职单位给档案怎么办
档案在
单位辞职
以后
档案怎么办
答:
法律分析:
档案
在
单位
,
辞职
以后用人单位应当在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等...
离职
后
档案
要如何
处理
答:
【法律分析】:
辞职
后
档案
一般是按照以下方式
处理
:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收
单位
,可以直接将档案转移到新的单位,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位...
辞职
后个人
档案怎么处理
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人
单位对
已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
辞职
后个人
档案办理
流程 1、从原
单位离职
时需要求原单位开据“离职证明”给你。2、咨询原单位的人事,询问档案存放地点...
从
公司离职
后个人
档案怎么办
答:
法律依据:《企业职工
档案
管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、
辞职
、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在
单位
在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定,传递档案应遵守下列规定:(一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。第(二)
对
转出的档案...
离职档案怎么
转移
答:
流程:(1)在高校的毕业生
档案
:由学校直接转递至人才中心。(2)在原工作单位的
辞职
、辞退和解除劳动合同关系档案:本人或委托人凭身份证、与原单位解除劳动合同关系的辞职(辞退)等
离职
文书、与新单位签订的劳动合同关系有效文书到我中心开《商调函》后,凭《商调函》到原档案所在
单位办理
调档手续。(3)...
单位辞职
后
档案怎么处理
答:
一、从
单位辞职
后
档案怎么处理
1、从单位辞职后档案的处理办法如下:(1)由新工作单位接收。当事人找到了新的工作,就可以将档案交由新的工作单位接收并依规管理;(2)由当地就业服务中心或者人才服务中心管理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】...
单位辞职
后
档案怎么办
答:
并在十五日内为劳动者
办理档案
和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人
单位对
已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
从
单位辞职
后
档案怎么处理
方法
答:
法律主观:事业
单位辞职
后,单位一般会
办理档案
转移手续将辞职的员工档案转移出去。在员工没有新单位的情况下,并且暂时也不能落实新单位的,那么员工需要先找一家人才中心挂靠。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
异地工作
辞职
后
档案怎么办
答:
并在十五日内为劳动者
办理档案
和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人
单位对
已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
离职
后
档案
在人才市场存放应该
怎么处理
答:
法律分析:可以通过以下两个方式
处理离职
后的
档案
一,直接转移到新
单位
如果单位是直接为我们保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了
公司
之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新
办理
托管...
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