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辞职以后还能去原来的公司吗
辞职了还能
回
原来的公司吗
答:
辞职了还能回原来的公司
。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生...
员工
辞职后还可以
进
原来的
那个
公司吗
?
答:
当然可以
!但一般没有那样办事的,好马不吃回头草嘛,还是有一定道理的,回去很难得到重用。再者,也要重新办理劳动关系等相关手续,也比较麻烦!三思吧!
辞职后还能
回原
公司
上班吗?
答:
理论上,离职以后想回原公司上班,
只要把自己的意向跟领导说清楚,得到领导的理解和支持,他同意了,你自然就能回到原公司上班了
。但是,话虽然这么说,实际情况如何,就绝没有这么简单了……如果你是因为客观原因离职,且在办理离职期间没有伤害与原公司的领导和同事之间的感情,那么,当你把那些客观原因...
辞职后还能
回到
原来公司吗
?辞职后不好意思再回原来公司怎么办
答:
辞职后完全可以坦然的回原单位工作
。辞职后为什么不可以回原单位,我觉得为了养家糊口,不要在乎这些闲言碎语,只要能挣钱养家就没有什么不行的。我们单位有两个聘用人员,他们就是辞职以后,又重新回到了单位继续工作,我是搞人事的,这个我觉得也没什么问题,领导也不会有什么意见的。就比如当兵一样,...
辞职后还能
回原
公司吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3...
辞职了还可以
回
原来的
单位上班吗?
答:
辞职后
,还是
可以
回
原来的
单位上班的。之所以会辞职,无论是因为个人发展原因,还是因为工作上的问题被
公司
辞退,其实都可以回去上班的。因为,随着生活节奏的加快,基本现在的单位都是属于“快餐公司”。也就是说站在公司层面,公司是愿意选择那些有经验的员工,虽然单位对外都是是可以接受新人。但是新人虽然...
离职了的
人
还能
到
原来的公司
来上班吗?
视频时间 00:31
离职之后
找不到好工作,
还能
不能回到
原来的公司
去工作呢?为什么?_百度知...
答:
建议不要
去原来的公司
工作了,公司里有你以前的领导,以前的同事,
辞职后
再回去会特别的尴尬。
离职以后还能
回去
原来公司
上班吗?
答:
离职后
最好不要回原单位上班。一、重新回原单位上班,容易被挤兑 大部分回原来单位上班的人,多数都工作不了多长时间,就会悄无声息地离开;要明白这种回去,可能是领导在面子上答应的事情,也可能是领导遇到了无法解决的事情;回到
原来的公司
上班,由于是重操旧业,工作执行起来都比较顺利,但是肯定好景...
辞职后还能
回
原来的公司
上班吗?
答:
如果当时
辞职
是客观原因,比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作。那自然是
可以
回去的,毕竟很多客观的原因是人能理解的,在
原来的公司
上上下下的关系都不错,容易被谅解。如果辞职是主观原因的话,比如感觉公司给的待遇低了或是和同事关系处理不好,感觉公司里的工作没...
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