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辞职一个月还能回原来公司吗
辞职
后
还能回到原来公司吗
答:
法律分析:员工辞职后可以回原公司上班
。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄。为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。法律依据:《...
辞职
后
还能回原公司吗
答:
法律分析:可以
,只要双方重新订立劳动合同即可。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者...
离职一个
多月了,
还能回公司吗
?
答:
估计不能
,你已经离职一个月了,你的岗位公司肯定已经招到顶替你的人了,除非你和公司领导关系好,就会招你回去。
刚
辞职一个月
,想再
回原来公司
去上班
可以吗
?
答:
员工在和单位解除劳动关系之后,员工有自足择业的权利,如果员工想回原单位继续工作,那么员工应该和单位进行沟通,
在协商一致的情况下可以再次建立劳动关系
,签订劳动合同,但是员工以前和单位存在的工作年限是不在计入本单位工作年限。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
主动
辞职
跳槽,
一个月
后很后悔,我该怎么办?还有办法
回到原公司吗
?
答:
主动辞职跳槽,一个月后很后悔,那么在这个时候还有办法回到自己原来的公司吗?其实如果说你想要回到原来的公司的话,
也不是不可以
,只不过有点面子上挂不住的感觉,因为我不知道你辞职的原因,但是在职场当中经常会发生一些勾心斗角的事情,但是如果说你和你前同事的关系还是保持着良好的关系的话,平时...
离职一个月
还要继续
回原公司
上班吗?
答:
其实这也是
一个
比较普遍的职场问题,相信很多人都有遇到过。首先要弄清楚你当初为什么
离职
,这在很大程度上会影响你要不要
回原
单位的问题。如果你是因为自身的原因,比如:身体调理、家庭情况等,能够处理协调好这些问题,相信
公司
还是都能够理解的,只要你有能力,公司会为你打开大门,你也能更好的重回...
辞职
后
还能回到原来公司吗
?辞职后不好意思再回原来公司怎么办
答:
辞职
后完全可以坦然的回原单位工作。辞职后为什么不
可以回原
单位,我觉得为了养家糊口,不要在乎这些闲言碎语,只要能挣钱养家就没有什么不行的。我们单位有两个聘用人员,他们就是辞职以后,又重新回到了单位继续工作,我是搞人事的,这个我觉得也没什么问题,领导也不会有什么意见的。就比如当兵一样,...
辞职一个
多月了,想
回原来
单位,怎么和领导说?
答:
你好,既然已经
辞职一个
多月的时间了,现在又想
回原
单位工作,那么可以先给领导打个电话,说你在别的地方找的工作也不如原单位好,所以想
回到原
单位工作,如果原单位还有空缺的话,就会同意你的请求。
公司
的员工
辞职
后
还能
再进吗?
答:
员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该
公司
,在次
月可以
再次入职。1、在法律上并没有规定
员工离职
后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。2、在
企业
实际操作过程中,因为员工当月工资需要在
一个
工资支付周期内结算,员工当月离职后,如果当月再次入职,会导致单位...
辞职了还可以回原来
的单位上班吗?
答:
辞职
后,还是
可以回原来
的单位上班的。之所以会辞职,无论是因为个人发展原因,还是因为工作上的问题被
公司
辞退,其实都可以回去上班的。因为,随着生活节奏的加快,基本现在的单位都是属于“快餐公司”。也就是说站在公司层面,公司是愿意选择那些有经验的员工,虽然单位对外都是是可以接受新人。但是新人虽然...
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