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辞职了还给我发工资
工作不干了单位
还给我
开
工资
怎么办(算不算犯法)?
答:
工作不干了单位还给当事人开工资可以及时联系单位,查明情况及时归还非法收益
。因为不是当事人索要非法收益,所以不属于犯法行为。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了...
主动
辞职后
公司还连续发了两个月
工资
,是否自己应得的。
答:
一、要看劳动者和原单位是否曾签订过竞业限制协议或保密协议
,如果有,那么单位支付给劳动者的这笔钱是竞业费和保密费,劳动者可理所当然的使用,但此时劳动者用了,劳动者要履行与单位签定的协议中约定的内容。二、有可能原单位是弄错了,这个责任人应该在工资计算人员与考勤记录统计人员的问题,老板可...
已经
辞职了
,原来的公司
还给我
卡里打钱,这能用么
答:
3、发给你的工资的话最好不要作为长期投资使用,免得到时要退还;有必要的话可通知您的工资卡所属银行
;风险的话,说不上很大,不过有以上几条应该可以回避了。公司追究,必须要还的。1、不知你是否为正常离职,若为正常离职公司会有相应记录及离职证明等,这是主要依据,后续就比较好办;2、找相应...
实习期间
辞职
.公司多发我一个月
工资
!我还没转正式员工!这钱需不需要...
答:
不用
。公司有可能是按动法来执行的,与你是正式员工没有关系的。因此,公司补偿了一个月工资给你。这是一个正规单位。
我已经不在上一个公司上班了,可是还一直往我卡上
发工资
是什么情况
答:
你已经不在该公司上班了,而公司还在给你的工资卡上发工资,
说明该公司还没有把你从员工名单当中移出
,这个你应该给公司说明情况。
公司
离职了
,
还给我发工资
吗?
答:
公司肯定不会无缘无故给自己
发工资
,他们不是慈善事业,所以会对为一个员工负责,即使
辞职
的员工也不会差他们半分钱。很多公司都是在月中或者月末,少数在月初发工资,所以原单位给自己发工资也是这样的模式。公司所占的高度一样,并不会亏欠自己的员工,否则会影响公司的发展,这才是得不偿失的做法。
离职
一个月
后还
收到公司发给我的
工资
,前提是已经结清工资要不要还回去...
答:
我怔怔看见前企业的
工资
卡上短信提示到账工资3889块,内心有点儿五味杂陈。生产技术部有一位职工
辞职
期满,而生产文员并没有把他档案文件办齐,正中间有脱轨,造成财务部未知真实情况,高发了该职工一个月的基本上工资2220元,具体该职工早就辞职一个月。之后通过财务部汇总计算才发现该职工已
离职
。生产...
离职后工资
卡每个月还收到工资,怎么办
答:
如果你带走了,财政还继续给你发钱钱就是你的了,哈哈!网友六:其实造成这种状况的原因,你原单位有最大的过错。首先,其根源就在于,当你办理
离职以后
,人事部门没有及时把情况反馈给劳资部门,造成劳资部门不知情,也没有及时到银行注销你的
工资
卡,仍按以前在职时的工资逐月做表发放给你。而令人...
我在公司
离职了
,为什么还要
给我发工资
?
答:
离职了
,公司不给你
发工资
了,就不应该由发工资的记录了。离职了,个人所得税申报平台中公司还在给你“发”工资,有两种情况。第一种情况是公司搞错了,虽然没有给你发工资,但是在向税局报送相关资料时,仍然把你作为公司员工,报送了
给
你发工资的资料。第二种情况是公司为了少缴企业所得税,故意将...
离职了
可是原公司
还给我
银行卡
发工资
,该怎么办?
答:
首先判断这个
工资
是否是上个月工资,如果已经全部结清,那么说明是公司财务误发给你的,你可以联系公司退回,因为后期公司发现账对不上也会查到的。
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