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走劳动局需要什么材料
去劳动局需要
准备
什么材料
答:
法律分析:去劳动局讨工资需要带什么资料
(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录
(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、
“服务证”等能够证明身份的证件
(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录...
去劳动局
讨工资
需要
带
什么
资料
答:
【法律分析】:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册
;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、
“服务证”等能够证明身份的证件
;5、
劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”
;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。【法律依据】:《工资...
报
劳动局需要什么
资料
答:
法律主观:去劳动局讨 工资 需要带以下资料:
1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册; 2、缴纳各项 社会保险 费的记录
; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”; 4、
“服务证”等能够证明身份的证件
; 5、
劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”
; 6、“报名表”等招用记录、考勤记录; 7、其他...
去劳动局要
准备
什么材料
答:
法律分析:去劳动局讨工资需要带以下资料:
1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册2、缴纳各项社会保险费的记录3、用人单位向劳动者发放的
“工作证”4、
“服务证”等能够证明身份的证件
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”6、“报名表”等招用记录、考勤记录7、其他劳动者的证言等 法律依据:...
去劳动局
告公司拖欠工资
需要什么材料
答:
法律分析:1.
工资卡
、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;5.用人单位盖章的考勤记录;6.其他劳动者的证言等。
去劳动局要
提供
什么
证据
答:
法律主观:去劳动局告不给工资需要带下列证据:
劳动者的身份证明
;用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明;劳动合同书;以及单位不发工资的书证、物证等证据材料。法律客观:《中华人民共和国行政诉讼法》第三十三条 证据包括: (一)书证; (二)物证; (三)视听资料; (四)电子数据; (五...
劳动局
举报
需要
准备
什么材料
答:
劳动局
举报
需要
准备
材料
如下:1、投诉人
的
投诉登记表或举报人的举报内容;2、投诉人或举报人的身份证复印件;3、考勤记录;4、拖欠工资花名册;5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写投诉文书确实有困难的,可以口头投诉,由劳动...
去劳动局
投诉
需要
带
什么
答:
法律分析:需要准备下列事项或者材料:1、
申请书
。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。
2、身份证明
。申请人是劳动者的,
应携带本人身份证明并提交复印件
,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本...
去劳动局
起诉
需要
准备
什么
答:
一、
去劳动局
投诉
需要
带
什么
资料1、投诉人应携带以下资料:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);(5)与投诉人投诉案件有关的相关
材料
如施工协议或施工合同等。2、投诉应当由投诉人向劳动保障...
拖欠工资
去劳动局需要
准备
什么
资料
答:
去劳动局
举报拖欠工资如下:准备证明
材料
、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系
的
资料。具体如下:1、需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同;2、在用人单位拖欠工资的情况下,
要
先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决,向当地劳动保障监察...
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