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购买培训费计入什么会计科目
支付公司员工
培训费入什么科目
答:
支付公司员工培训费入什么科目
答:公司的职员培训费记入职工教育经费会计科目.企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司
(包括施工企业),可在工资总额1.5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费).如有不足,其不足部分,属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的,可直接在成本中列支;属于...
支付员工
培训费会计科目
答:
培训费计入管理费用会计科目
。或者职工培训费应计入
应付职工薪酬科目
,二级明细科目可设置职工教育经费。企业在生产经营期间发生的职工培训费分2种情况处理:1、计提职工教育经费的企业,在
“其他应付款——职工教育经费”科目列支
。2、没有计提职工教育经费的企业,在“管理费用——职工教育经费”科目列支。应...
培训费
属于
什么会计科目
答:
培训费应计入应付职工薪酬科目
。应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等进行明细核算。
培训费计入什么会计科目
视频时间 02:02
培训费
属于
什么会计科目
答:
津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等都属于应付职工薪酬项目进行明细核算。2、
培训费
属于“职工教育经费”范围内,在应付职工薪酬这一
会计科目
范围内。
培训费计入什么会计科目
答:
培训费计入管理费用会计科目
。管理费用 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务...
培训费计入什么会计科目
答:
计入管理费用,计入应付职工薪酬。1、在一些情况下,培训费用可以直接计入管理费用科目。这种方式下,培训费用作为企业运营过程中的必要开支,直接影响当期的利润水平。2、将培训费用计入
应付职工薪酬科目
下的职工教育经费。这样做的好处是可以体现企业对员工教育和培训的投资,同时也符合企业会计准则中对职工薪酬...
培训费计入什么科目
答:
培训费计入
“应付职工薪酬”
科目
,可设置二级科目“职工教育经费”,
会计
分录为:借:库存现金/银行存款 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 应付职工薪酬账户:1、账户性质:负债类账户,2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目...
培训费入哪个科目
答:
培训费
一般
计入
“职工教育经费”科目。详细解释如下:1. 培训费的含义:培训费是指企业为了提升员工技能、知识或管理能力而发生的费用。这些费用通常包括讲师费、场地费、教材费等相关支出。2.
会计科目
选择:在会计上,为了清晰地反映企业的成本结构和经济效益,需要将各种费用归类到相应的科目中。对于培训...
培训费
属于
什么会计科目
答:
享有集体福利的权利,还有接受岗位
培训
、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号):企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
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