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培训费计入什么会计科目
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第1个回答 2024-03-10
计入管理费用,计入应付职工薪酬。
1、在一些情况下,培训费用可以直接计入管理费用科目。这种方式下,培训费用作为企业运营过程中的必要开支,直接影响当期的利润水平。
2、将培训费用计入应付职工薪酬科目下的职工教育经费。这样做的好处是可以体现企业对员工教育和培训的投资,同时也符合企业会计准则中对职工薪酬的分类要求。
相似回答
固定资产员工
培训费计入什么科目
答:
管理费用
。根据查询东奥会计在线网显示,固定资产员工培训费一般应计入管理费用科目,管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用,包括员工培训费、办公费、差旅费、业务招待费等。在会计处理中,固定资产员工培训费应计入管理费用科目下的职工教育经费或培训费明细科目。
培训费计入什么会计科目
视频时间 02:02
培训费
走
什么科目
?
答:
公司的职员培训费记入职工教育经费会计科目
。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在工资总额1.5 %的范围内掌握开支,直接列入生产成本。如有不足,不足部分,属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的,可直接在成本中列支;属于其他的职工培训费用,则仍在企业税后...
"
培训费
"应当记入
哪个会计科目
答:
“培训费”计入“应付职工薪酬”科目
,可设置二级科目“职工教育经费”。具体的会计流程为:1、计提培训费时:借:
管理费用
贷:应付职工薪酬——职工教育经费 2、发放培训费的:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:库存现金/银行存款
培训费
属于
什么会计科目
答:
培训费
应
计入
应付职工薪酬
科目
。应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等进行明细核算。
支付员工
培训费会计科目
答:
1、支付职工培训费会计分录为:(1)借:应付职工薪酬—职工教育经费。(2)贷:银行存款应付职工薪酬的核算:
企业应当通过“应付职工薪酬”科目
,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。2、支付职工培训费注意:从薪酬的涵盖时间和支付...
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