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质量kpi是什么意思
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KPI是什么意思
视频时间 00:51
kpi是什么意思
?
答:
关键绩效指标(英语:Key
Performance Indicators,简称 KPI),又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等,是指衡量一个管理工作成效最重要的指标,是一项数据化管理的工具,必须是客观、可衡量的绩效指标。
这个名词往往用于财政、一般行政事务的衡量
。是将公司、员工、事务在某时期表现量化与质化的一...
急急!
KPI是什么意思
?KPI绩效考核的这个表该怎么填?(能举个例子吗)_百...
答:
KPI,
绩效管理
。考核指标的选取顺序图:1、时间〉质量〉利润 2、先生存后发展 3、
先客户后大客户 关键绩效指标
(Key Performance Indicators,简称KPI),又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等,是指衡量一个管理工作成效最重要的指标,是一项数据化管理的工具,必须是客观、可衡量的绩效指标。这...
kpi
指的
是什么
?
答:
KPI(Key Performance
Indicators)意为关键绩效指标
,是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是对企业运作过程中关键成功要素的提炼和归纳。每个KRA都涵盖了几个KPI。KRA和KPI是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,...
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KPI是什么意思
?KPI绩效考核的这个表该怎么填?(能举个例子吗)_百...
答:
KPI:关键绩效指标(检视考核单位的具体、重要项目
)目标值是KPI项目所需完成目标(如:100%)指标权重:该项KPI项目在所有KPI项目里面所占的分值,及权重或比例(一般而言,考核的KPI项目不超过6项,每项的权重在5-30分,并且都习惯按照5的整数倍设定权重,5分、10分、20分,其具体权重设定可以按照实际...
kpi是什么
答:
kpi是什么 KPI(Key Performance Indicators)是衡量一个团队或个人工作表现的
关键绩效指标
。这些指标通常用于评估团队或个人的工作效率、工作质量和工作效果。KPI的设定通常基于组织的目标和战略,通过收集和分析数据,可以对团队或个人的工作进行监控和评估,以帮助改进工作流程和提高工作效率。KPI通常包括完成的...
什么是kpi
分析
答:
关键绩效指标
(英语:Key Performance Indicators,简称KPI),又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等,是指衡量一个管理工作成效最重要的指标,是一项数据化管理的工具,必须是客观、可衡量的绩效指标。
kpi指标
指的
是什
莫?
答:
即
KPI
必须依据企业目标、部门目标、职务目标等来进行确定。 2、 注重工作质量。因工作
质量是
企业竞争力的核心,但又难以衡量,因此,对工作质量建立指标进行控制特别重要。 3、 可操作性。关键业绩指标必须从技术上保证指标的可操作性,对每一指标都必须给予明确的定义,建立完善的信息收集渠道。 4、 强调输入和输出过程...
KPI是什么意思
?
答:
2012-05-12
KPI是啥意思
228 2016-05-13
kpi是什么意思
? 2 2012-03-07 KPI什么意思? 6 2012-02-28
KPI是什么意思
1 2012-03-17 淘宝ROI和KPI是什么意思 4 2015-09-05 KPI是什么意思 更多类似问题 > kpi的相关知识 2006-08-15 KPI是什么意思啊? 357 2006-10-01 KPI指标是什么啊? 320...
kpi是什么意思
?
答:
是英文“Key Performance Indicator”的缩写,中文翻译为“
关键绩效指标
”。是企业、部门或个人根据其目标和战略规划,制定评估和反馈方式,衡量自身绩效水平的一种管理工具。通过定期跟踪、分析和评估 KPI,可以及时了解个人或组织的工作情况,帮助制定和调整营销策略、管理方式和决策方向,提高绩效效率和质量。
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