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请的临时工受伤了 要负多少责任
雇
的临时工
意外
受伤
怎么赔偿
答:
临时雇佣工人受伤,
可以要求雇主给予补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,
提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任
,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作...
临时工受伤
老板
承担多少责任
答:
按自己的过错部分承担责任
。临时工和老板是劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担,医药费也由雇主支付。但是如果临时工也有一定过错,那就也要承担一定责任了,所以临时工受伤老板按自己的过错承担相应的责任。
临时工
发生工伤谁负责
答:
1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇
。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。2、包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇;
包工负责人确实无力承担的,由发包方承担
。3、建设工程由若干企业承包或者企业实行内、外部经营...
雇佣了
临时工
工作工作时
受伤应该
怎么赔偿
答:
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,
由接受劳务一方承担侵权责任
。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿...
临时工受伤
老板
承担多少责任
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
临时工受伤
老板
承担的责任
是需要实际的受伤情况来进行确认的,是分为全部责任、补充责任、补偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条 无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被...
临时工
人
受伤
怎么赔偿
答:
临时工人
受伤
可以按照人身损害赔偿计算赔偿。
临时工
和单位之间是劳务关系,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中
受到伤害
可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准
承担
赔偿
责任
。赔偿标准如下:1、医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审...
临时
装卸
工受伤
雇主应
承担
什么
责任
答:
雇主
应该承担
赔偿
责任
。因工作原因受伤,能认定工伤的按工伤标准计算相关赔偿:伤残赔偿金,需要按你的具体工资计算。不能认定工伤的情况可以按人身损害赔偿。项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。法律分析
临时
装卸
工受伤
雇主是需要...
临时工受伤
老板
承担多少责任
答:
为老板打临时工而受伤的,老板
要承担
赔偿的责任,伤者可以要求老板赔偿,如果老板不赔偿的,伤者可以向法院起诉索赔。
临时工受伤
老板
承担多少责任
:1、临时工受伤老板承担一般是承担全部责任的;2、如果临时工也存在过错的,则老板与临时工按照过错比例
承担责任
;如果临时工没有过错所有的责任由老板来承担。劳...
临时工受伤
老板
承担多少责任
答:
取决于
临时工
是否也存在过错。临时工没有过错,所有
的责任
由老板来承担。临时工也存在过错,老板与临时工将按照各自的过错比例来
承担责任
。
雇佣了
临时工
工作,工作时
受伤应该
怎么赔偿
答:
(三)受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿
责任
。因此,你应
承担临时工
治疗期间的医疗费、支付误工费...
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