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请假半天扣满勤吗
请
半天
假是几点到几点
答:
实际上皮具厂请假几个小时就
扣除
工资多少,按一个小时有多少钱扣。不仅仅是皮具厂,还有电子厂等等,制衣厂是计件的,只要一个月上班28天都有
满勤
奖,
半天请假
不影响满勤奖。规定 下午半天假,一般是从1点开始算,到下午5点开始,如果是写请假条的话,就是开始是1点~5点请假。如果是中午不休息,你...
请假
提前半小时下班不是早退工资怎么算,
满勤
奖还有吗?
答:
请假半天的工资有 但是满勤奖就没有了
如果你这请假半天没有记录的话,和领导沟通一下,还是可以免去的,毕竟只是一个小时 。
事假
半天
怎么算整个月工资呢?
答:
半天
就是0.5天,代入就行。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数);1、正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例);2、反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x 缺勤天数×(出勤天数比例);3、月计薪天数=(员工月出勤天数 + 法定节假日天数);比如:某员工月薪2175...
满勤
奖是怎么规定的
答:
市场部属自行考勤,不计发全勤奖;
2、当月无论请事假或病假,均扣除本月100%全勤奖;3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖
。不可获得满勤奖的情况:1、月内有请假行为者,不享受满勤奖。凡是公司正常统一的放假日,如停电、法定假日、婚假、丧假均视为正常出勤,不影响满勤奖的发放;2、当月有旷工、请假...
一般工作时间请两个小时假要
扣满勤
奖吗?
答:
是的
。只要是请事假,无论时间长短,都是要扣全勤奖的。
请假
1天扣500元
满勤
奖对吗
答:
劳动者
请假
1天扣500元
满勤
奖是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠...
我向工司请了1天假,工司扣了我200元的
满勤
工资并且还罚了我60元工资...
答:
不合法。用人单位不得无故克扣劳动者工资。
请假
只能
扣除
当天工资;若有
满勤
奖奖励,由于你未满勤,也应当扣除;但罚款行为违法,构成克扣劳动者工资。用人单位存在克扣的行为,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当...
劳动法对
满勤
的规定有哪些
答:
中华人民共和国劳动法对
满勤
的规定:1、当月未出现任何迟到、早退、
请假
、旷工者,公司给予满勤奖;2、当月无论
请事假
或病假(不计时),均
扣除
本月100%全勤奖;3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。请假不批不去上班按旷工处理的合法性:1、请假未批准缺勤:(1)劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为...
病假
扣满勤吗
答:
请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因
请假
,也不管请的是什么假),没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见。基本上所有的用人单位在员工工资结构的这一块都是有全勤奖的,如果员工一个月之内都没有休息的话,那么到了月底就可以得到全勤...
家里有事
请假
一天,扣工资吗,和
满勤
奖,,?
答:
‘你请的一天事假,
请事假
按规定是要
扣除
你一天工资的,由天你请了一天事假,就不再有是满月全勤了,那就不能得月
满勤
奖了,如果只请一天假,你事前或现在可以和领导商量的,要求先借一天休假,到单位需要加班时加班再还掉所欠人工,这样,经济上就不受损失了。
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