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请假半天还有全勤奖吗
请
半天
事假扣
全勤吗
答:
职工请假半天是可以扣全勤奖的
,具体的要根据各个公司公司的考勤管理制度,以及全勤奖相关的工资管理制度来判断,原则上是制度当中,明确之后是需要扣除全勤奖,因为请假就没有全勤奖了,全勤奖就是指全月没有一天缺席,缺席一天就不叫全勤,不享受全勤奖。是否有全勤奖需要根据单位制定的考勤制度,有的单位...
请
半天
事假扣
全勤吗
答:
1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖
。2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级...
请假半天
扣
全勤吗
答:
请假半天是否扣全勤具体体现为:
1、当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的,公司将给予全勤奖
。以上按考勤卡计算,按公司标准工作时间场部自己负责考勤,全勤不发放奖励;2、事假或病假不定时将扣除100%的出勤奖金;3、每月旷工一次将扣除100%的奖金;4、不服从怠工、擅离职守的安排,...
请假半天还有全勤奖吗
答:
法律分析:没有
,全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%...
员工
请假半天
该扣
全勤奖吗
答:
1、当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的,公司将给予全勤奖
。以上按考勤卡计算,按公司标准工作时间;市场部自己负责考勤,全勤不发放奖励。2、事假或病假不定时将扣除100%的出勤奖金。3、每月旷工一次将扣除100%的奖金。4、不服从怠工、擅离职守的安排,影响正常工作的,将扣除本...
按照劳动法
请假半天
可以扣
全勤奖吗
答:
法律分析职工
请假半天
是可以扣全勤奖的,具体的要根据各个公司公司的考勤管理制度,以及全勤奖相关的工资管理制度来判断,原则上是制度当中,明确之后是需要扣除全勤奖,因为请假就没
有全勤奖
了,全勤奖就是指全月没有一天缺席,缺席一天就不叫全勤,不享受全勤奖。是否有全勤奖需要根据单位制定的考勤制度,...
因为公司原因放假
还有全勤奖吗
?
答:
2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%
全勤奖
。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。但是要注意的是全勤奖不得限制正常休假天数。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/dc54564e9258d10963fb54bcdc58ccbf6c814da0"target="_...
请
半天
事假扣
全勤吗
答:
1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、
请假
、旷工者,公司给予
全勤奖
。2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一...
请假
多久没
有全勤奖
答:
法律分析:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、
请假
、旷工者,公司给予
全勤奖
。(以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、...
请假
一天
有全勤奖
可以
半天半天
的请吗
答:
根据相关资料查询显示:不可以。
半天
的话就叫缺勤。而且请半天假也没
有全勤奖
,请半天假也属于
请假
,而扣不扣全勤属于企业管理制度问题,具体要看企业的规章制度。
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