66问答网
所有问题
当前搜索:
试用期内被公司辞退有工资吗
试用期被单位辞退有工资吗
?
答:
试用期被单位辞退有工资
,单位若是在试用期内发现职员不满足录用条件的,可以将其辞退,且以此种理由辞退的,无需支付补偿金,但是需要向被辞退者支付工资。根据规定,试用期内职员的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。 一、试用期被单位辞退有工资吗?劳动者在试用期内是有工资的,不得低于劳...
员工
试用期被辞退有工资吗
?
答:
一般来说,
员工在试用期被辞退也是有工资的
,只要员工与公司建立了劳动关系,无论是否签订劳动合同,员工工作之后,公司都需要向员工支付工资,如果用人单位已在试用期为由,拒不支付工资,员工向劳动部门投诉。 一、员工试用期被辞退有工资吗?试用期被辞退是有工资的。用人单位未在用工时订立书面劳动合同...
试用期被辞退
的员工
有工资吗
答:
劳动者在试用期内被用人单位辞退了,
单位也应当按照约定,再结合劳动者实际工作的时间,支付起相应的工资报酬
。若单位不给劳动者试用期工资,属于违法行为。劳动者可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉、维权。 一、试用期被辞退的员工有工资吗 试用期被辞退的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的...
试用期被开除有工资吗
答:
试用期被被辞退有工资
。单位若是在试用期内发现职员不满足录用条件的,可以将其辞退,且以此种理由辞退的,无需支付补偿金,但是需要向被辞退者支付工资。根据规定,试用期内职员的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
在工作
试用期被辞退有工资吗
?
答:
在工作试用期被辞退是有工资的
。在我国的劳动者和用人单位的劳动关系解除之后,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 员工签完合同试用期被辞退有工资,试用期与非试用期一样只要...
试用期被辞退有工资吗
答:
据此,
试用期被辞退
后是应该
有工资
。除非是工作上出现了重大失误,导致公司造成财产上的损失,工资可能被抵扣之外。正常来说,用人单位都应当将
试用期间
的工资支付给劳动者,否则,这就是用人单位的违反法律的行为,劳动者可以向劳动委员会举报该用人单位,或者申请仲裁。法律依据 我国劳动合同法第二十条试用...
试用期被辞退有工资吗
答:
试用期被辞退有工资
。根据《劳动合同法》规定,试用期被辞退的员工应获得工资。试用期工资不得低于转正后工资的80%,如低于此标准,员工可要求公司补齐差额。此外,根据劳动法第87条,非法辞退员工需支付赔偿金,相当于2倍经济补偿(N),其中N按0.5个月计算,最多不超过一个月工资。若公司延长试用期...
厂里
试用期被辞退有工资吗
?
答:
1、厂里
试用期被辞退有工资
,试用期与非试用期一样只要劳动者付出了实际的劳动,那么公司就必须给予相应的工资,而如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。2、在
试用期间
,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但单位必须证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任...
被辞退
的
试用期内
公司是否应当支付
工资
答:
在
试用期
员工辞退原则上是不需要补偿的,但是如果是用人单位有过错的就需要对
被辞退
的劳动者支付相应的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。满六个月的,按照半个月的工资标准进行支付。违法辞退的,按照经济补偿...
试用期被公司辞退工资
怎么发
答:
试用期
被公司辞退
后,
工资
的发放方式通常根据当地劳动法和公司规定而异。一般情况下,
试用期内
辞退按试用期工资支付,试用期满后辞退按正式合同约定支付。公司通常支付已工作时间的工资,包括基本工资、加班费、绩效奖金等。有时,公司会根据试用期表现支付额外奖金或提高工资。如有疑问,可咨询劳动局或法律...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期被开除有工资吗
工作试用期被辞退有工资吗
试用期员工辞退需要给工资吗
试用期辞退员工需要发工资吗
试用期被赶走有工资吗
试用期一天半被辞退有工资吗
七天试用期被辞退有工资吗
新员工辞退要发工资吗
试用期后被辞退工资怎么结