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试用期公司暗地里招人
还在
试用期公司
就另外
招人
想接替我的工作,该怎么应对?
答:
如果现在还在
试用期
,就已经找人想接替你的工作的话,首先在试用期期间您的表现可能不能够达到
公司
的要求,所以在这个时候,公司选择另外的人来接替你的工作,其实也没有必要担心,因为本来在这个阶段就是双相互双方互相适应的一个过程,你可以选择公司,公司也可以选择,你一定要有正确的心态要有心理准备,...
目前在
试用期
内,偶然间看到上司在招聘我这个岗位的,心中了然。。。我...
答:
我想你应该主动去辞职,这样你还能主动一点,等到
公司
招到人来上班再让你走人是很尴尬,而且还没有尊严,会伤你自尊,打击你的自信心,而且你主动去辞职还有一个好处,既然公司偷偷在
招人
,说明你现在的工作岗位是不可或缺的,不是随便找个人就能顶替的,要经过培训和熟悉了之后才能上岗的,你要是主动...
朋友在一
企业
工作,还在
试用期
,但一天他发现老板在偷偷招他所在岗位的...
答:
大致从两方面考虑。一、(审查自己)看自己是否有做对不住
公司
的行为让老板不满意;或者自己的能力已经不能满足公司的发展需求;还有自己的为人处事等等。二、(关注环境)老板是否是佯装
招人
,其实是想找自己的亲戚代替;应公司发展需求,是否有需要两名主管的可能等。但很多是否实际情况实际处理,多为自己...
试用期
期间不定期招聘合法吗
答:
合法。
公司
在
试用期期间
还在
招人
是很正常的现象,试用期是
企业
与员工双向选择的一个过渡期,在此期间招聘其他人员不属于违法行为。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
在
试用期
内,无意中发现我这个岗位
公司
在
招人
,我这是要被辞退了么?_百...
答:
也未必,也许他们也在观望,如果你表现得可以直接留下来就可以了。当然有更好的来面试他们可能会有考虑
我还在
试用期
现在发现他们还在
招人
那我该怎么办?
答:
既来之则安之,做好本分了,要是他们还是果断换你,干脆辞职走人。
借
试用期
榨取廉价劳动力
答:
借
试用期
榨取廉价劳动力 这类就业陷阱都是以榨取毕业生的钱财为目的的,而还有一类陷阱是利用试用期索取学生们的廉价劳动力,而这类
企业
往往还是正规的企业。小胡就遭遇了这类陷阱。今年23岁的小胡,2004年毕业于国内一家名牌大学的生物技术专业,为了找到一个理想的工作,他考过了英语六级和公务员资格证...
自己在
试用期
内看到又开始招聘这个职位是什么心情该不该问领导?_百度...
答:
在
试用期
内看到
公司
又开始招聘同样的职位,可能会让人感到担心和不安。然而,对于这个问题,建议不要直接去问领导。首先,你处于试用期,你的表现和适应能力是关键。在这个阶段,公司可能会观察你的工作表现,以决定是否继续雇佣你。如果你没有问题,那么公司可能会认为你是一个有价值的员工,并决定延长你...
试用期
还剩一个月转正,发现同岗位又突然
招人
,什么情况?
答:
两种情况:1、
公司
这个职位需要两个人来工作,提高效率 2、是公司对你的综合能力不是很满意
试用期
到了同岗位
公司
又
招人
了怎么办?
答:
试用期
期间双方都有权利不要对方,如果你确定自己无法转正,还是尽快找下家吧,碰到如此睚眦必报的管理人员,继续呆着估计也不会有什么好的发展……
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在试用期发现公司偷偷在招人
还在试用期公司又招人
老板没辞退你但是在招人
发现公司偷偷招聘我的岗位
故意只招聘试用期员工的公司
试用期公司招我的岗位怎么办
自己的岗位被挂在招聘岗位上
试用期发现公司还在招
看到自己的职位被招聘