66问答网
所有问题
当前搜索:
让员工站着上班违法吗
我在一家公司
上班
没事做就要
员工站着
,有时一站就两三个小时.这样罚站违 ...
答:
你这种情况,相关规定是这样的:长时间
站立工作
的,持续站立时间两小时内应当给予一定的休息时间!一般的工厂流水拉给
员工
的休息时间是10分钟左右吧!至于你说的违不
违法
,那就你就得注意“应当给予”这个词了!必须给予和应当给予区别是很大的啊!打份工不开心就走了好了,没必要和公司计较这些!给红旗...
公司领导在地下画一个圈
让员工
在圈里面站在那里
上班
这算体罚
员工吗
?
答:
如果所有
员工
都在那里面
上班
的话,就不算是体罚员工吧,如果是体罚员工的话,会单独的给一个人这样
工作
。
在保安公司
上班
队长
让员工
一天站12个小时算
犯法吗
?
答:
应该是不算
犯法
。
天天
让员工站着上班
符合劳动法吗?谢谢了,大神帮忙啊
答:
如果是你的老板因为工作需要你一直
站着上班
,那是属于劳动合同的变更,不是吗?因为之前的合同里一定没有这一项,现在要加这么一项的。这时候就看你的行动了,你要是不同意,那就离职,如果不愿意就找老板协商,可以加薪啊,对吧?实在什么都谈不拢,去劳动部门申请调解也可以的。
员工不配合管理,多次顶撞主管,
让员工
在线外站1天,不让其上线
工作
,到点...
答:
我觉得属于了吧
,如果觉得员工真的不适合本工作,无法胜任,其实可以直接辞掉的。
强迫
员工上班违法吗
答:
法律分析:不合法的,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四...
员工上班时间摔了、肌肉拉伤公司逼
着员工上班违法吗
答:
员工上班时间摔了、肌肉拉伤公司逼
着员工上班违法
。通过查询相关资料显示,根据《工伤保险条例》中的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤医疗期是法律赋予你休息的时间,期满伤情尚未痊愈的,可以申请延长医疗...
企业要求
员工上班
,这样合法吗?
答:
可是,总有一些企业想方设法突破疫情底线,要求
员工
正常
上班
,带着疫情风险“顶风作
违法
规定”,尤其是本身就是疫情重灾区。子玉的一个朋友,
工作
地点在北京市丰台区,然而自从北京市要求丰台区原则上居家办公开始,这家企业就一直要求员工正常上班,除非是部分地区确实封控,来不了公司可以申请居家办公,且...
让阳性
员工上班违法吗
答:
亲亲, 您好 ,很高兴为您解答,阳了之后去
上班
肯定是
违法
的,故意隐瞒不报,导致传染病传播的,导致了公司同事以及公司的人身或者财产等等造成损失的话,那么这个
员工
是要需要承担相应的赔偿责任。情节严重的话,危害公共安全的,会以危险方法危害公共安全定罪处罚。所以员工如果说感染了阳性的话,那一定是要及时...
公司在整体装修过程中依然
让员工
继续
上班
是否
违法
!
答:
为了赶进度,不耽误生产这样做是不
违法
的啊!相反,公司应多支付给工人一些费用啊!因为装修时会释放一些有害气体!多付的费用也算是对身体伤害的补偿啊!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
站立工作违法吗
劳动法两小时休息10分钟
老板让站着上班怎么办
公司规章制度不合理怎么办
让员工站着上班属于体罚吗
工厂上班一直站着合法吗
工作岗位要求一直站立合理吗
上班一直站着 规定
超市店长要求员工不能站着