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计件和计件的区别
什么是计件工资
和计件
工资
有什么区别
答:
工资形式的差别,并不改变工资的本质。
计件工资和计时工资的本质是相同的,它们都是劳动力价值或价格的转化形式
。
计件的
意思计件的意思是什么
答:
结构是:计(左右结构)件(左右结构)
。 注音是:ㄐ一_ㄐ一ㄢ_。计件的具体解释是什么呢,我们通过以下几个方面为您介绍:一、网络解释【点此查看计划详细内容】计件计件是一个汉语词语,读音jìjiàn,是指按照生产的产品合格件数或完成的作业量来计算关于计件的成语鬼计百端日计不足,岁计有余从长计...
计件和
记件
有什么区别
答:
计件有统计数量的意思,而记件是属于工作或工资的一种方式
,(如记件工或记件工资)
不是所有工作都适合计件,计时
和计件
到底
有什么差别
呢?
视频时间 00:49
计时加记件和记件
有什么区别
?
答:
“计时加记件”是既又要考察看工作的时间,又要考察工作的数量
。即在评定工资的时候,既要看工作的时间,还要看产品的数量。“记件”是指考察工作的数量,即只凭产品的数量评定工资。
什么叫做
计件
答:
计件指以工人完成一定数量的合格产品或一定的作业量来确定劳动报酬的一种劳动形式。计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额
和计件
单价支付给个人的工资。它的一般表现形式有:超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等。计件工资高工人工作的积极...
计件
、计时薪酬模式,有哪些优缺点?
答:
区别
:
计件
工资和小时工资。计件工资:提高工人的工作积极性是最有效率的,但工资的制定是关键。定价可以基于当地操作人员和技术人员的工资。小时工资:这个制度是以绩效考核为基础的,也就是说他要完成相应的工作量8个小时才能拿到当天的报酬。计时工资更适合技术稳定、经常参与样品试制和工艺品鉴定的高级...
个人
计件与
集体
计件有什么区别
答:
个人
计件与
集体
计件区别
如下:1、工资
不同
1)计时工资 按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间长短支付的工资。其数额由职工的工资标准和工作时间决定。根据计算工资的时间单位不同,计时工资又可分为小时工资、日工资、月工资等。根据实行计时工资是否采取奖金形式加以补充,又可将计时工资分为简单...
计件
工资和计时工资
的区别
,说明有缺点.
答:
区别
:1
计件
工资和计时工资的两种劳动报酬的分配方法。2计件工资:提高工人工作的积极性,效率最高,但工价的制定又是个关键。可以和当地操作工和技术工的工资为基础,进行定价。计时工资:这个体制是以绩效考核为基础的,也就是说8小时工作,他要完成对应的工作量,才能获得当天的报酬。3计时工资比较适合...
做衣服是计时累还是
计件
累?
答:
计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额
和计件
单价支付给个人的工资。它的一般表现形式有:超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等。计时
与计件区别
收入要看工作的地方生意好坏,计时就是这段时间不管多少就这个工资,工资是一定的,计件工资...
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