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计件和计件的区别
计件
工资的定义和目的
答:
它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是计时工资的转化形式。目的:1、
计件
工资能够更好地体现按劳分配原则。2、计件工资的实行,有助于促进企业经营管理水平的提高。3、计件工资的计算与分配事先都有详细、明确的规定...
计件
工资的定义和目的
答:
它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是计时工资的转化形式。目的:1、
计件
工资能够更好地体现按劳分配原则。2、计件工资的实行,有助于促进企业经营管理水平的提高。3、计件工资的计算与分配事先都有详细、明确的规定...
提成
和计件的区别
答:
提成
和计件的区别
是百分比计算不一样。
计件和
和计时扣的餐费一样吗
答:
不一样。记件扣费是通过吃了多少来进行扣费,吃得多扣得多,吃得少扣得少,而且没有时间限制。而计时扣费是以小时为单位进行扣费,在这个时间里,无论吃多吃少,都是这个价格。
计件与
承揽
的区别
答:
计件与
承揽
的区别
,是承揽关系。根据查询相关公开信息,按件计算工资是承揽关系,劳动关系也可以按件计算工资,计件工资是指对已做工作的劳动报酬。
20世纪70年代末,中国对内改革实行的责任制在农村和城市的具体表现分别...
答:
集体作为发包方除进行必要的协调管理和经营某些工副业外,主要是为农户提供生产服务。计件工资制,是按照工人生产的合格产品的数量或完成的一定作业量,根据一定的计件单价计算劳动报酬的一种工资形式。它由工作物等级、劳动定额
和计件
单价所组成。它是计时工资的转化形式。计件工资与计时工资
的区别
在于它是间...
打工
计件
好还是计时好
答:
打工进计时的厂好还是
计件的
好 选择进计时的厂还是选择进计件的厂还是根据自己的情况确定。计件工资是从计时工资转化而来的,由于计件工资的计件单价是根据计时工资标准计算的,因此,计时工资
和计件
工资在本质上看没有区别,工资水平实际水平没有太大区别。它们之间
的不同
表现在:(1)计算原理不同,计时工资...
计件和
承包
的区别
答:
承包是是负责某个项目运作,
计件
是这个项目所需劳动的部分。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
计件和
计时哪个好
答:
在这种制度下,员工有充足的时间学习和成长,从而实现自身价值的提升。不过要注意的是,计时工资中基础工资含量一般比较低、而且相对比较单一的情况会带来同工
不同
酬等一系列问题。因此在实施时也需要合理考虑各种因素以确保公平性。综上所述,选择
计件
还是计时应结合具体工作内容、性质以及实际需求来综合考虑...
承览
和计件有什么区别
啊?
答:
用真实的解释,1,承览,就是对这一个工作总量的承认和接受认可,2,
计件
,是一个人或小组对工作中所做的部件,按单位个数生产计数,多劳多得。
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