66问答网
所有问题
当前搜索:
解除劳动合同需要什么手续
职工与单位协商
解除劳动合同
有哪些
手续
答:
8. 出具离职证明:用人单位在解除劳动合同时
,应出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。9.
备案保存
:将解除劳动合同的文本原稿、电子档案以及劳动者违反劳动纪律的证据存档备案,保存至少两年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条,订立劳动合同应遵循合法、公平、平...
解除劳动合同需要
办理
什么手续
答:
终止劳动合同要办理以下手续:
1、劳动者向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部
。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。3、劳动者离职需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交亮世接...
公司
解除劳动合同手续
有哪些
答:
法律分析:公司解除劳动合同的手续有:
1、如果是协商解除的,公司及员工双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见,用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接
,结算薪资和经济补偿,
出具离职证明
和备案;2、如果是法定解除的情形,那么第一步是
通知工会
,由工会提出意见,提前通知员工后面的步骤和协商解除的一...
公职人员
解除合同需要
哪些
手续
答:
法律分析:(一)
由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批
(三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等(四)有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等(五)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取(六)给职工办理党、团、工会...
单位
解除劳动合同
流程
答:
公单位
解除劳动合同
流程如下:1、由解除决定人递交解除申请书;2、人事部门填写解除劳动合同审批表,并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接,并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务
手续
签字领取。企业辞退员工
需要
支付经济...
解除劳动合同需要
办理
什么手续
答:
一、
解除劳动合同需要
办理
什么手续
1、解除劳动合同需要办理手续如下:(1)劳动者提出辞职申请,部门领导签署意见后报人力资源部;(2)人力资源部逐级报请上级批准,然后安排工作交接;(3)涉及保险的,办理保险清算,进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算;(4)人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动...
解除劳动合同需要什么
答:
法律分析:一是用人单位
需要
给劳动者开具
解除劳动合同
的书面证明书,二是办理档案和社会保险关系转移
手续
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动...
解除劳动合同需要
办理
什么手续
答:
一、对于劳动者来说,
解除劳动合同
时应办理如下
手续
:1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。2、进行工作、业务交接。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。3、清理债权债务关系。二、对于用人单位来说,除...
终止
劳动合同需要
提供哪些文件
答:
法律分析:劳动者离职,按《中华人民共和国劳动合同法》规定,提前一个月申请,按照公司人事部规定,办理离职
手续
,那么到月底,公司要开具
解除劳动合同
证明,把社保手册、员工档案依次给劳动者。解除劳动合同的话
需要
带上个人的辞职报告,还有社保手册等资料,另外就是要交接好工作。法律依据:根据《中华人民...
解除劳动
关系的材料有哪些
答:
解除劳动
关系的材料:1、劳动者
需要
按《离职员工交接
手续
表》《工作交接明细表》和《物品交接单》依次交接;2、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。3、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放劳动者的工资。4、人力资源部办理
劳动合同
终止手续并给劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司单方面解除员工如何赔偿
2024劳动法新规
劳务合同解除需要什么手续
解除合同流程和手续
50岁以上被辞退新规定
被公司辞退谈赔偿技巧
解除劳动合同离职手续
劳动合同终止的办理手续
公司以待岗为由变相裁员怎么办