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规章制度有哪几类
规章制度
的种类
答:
规章制度包括行政法规、章程、制度、公约四大类
。不同的类别,反映不同的需要,适用于不同的范围,起着不同的作用。 ⒈条例条例是具有法律性质的文件,是对有关法律、法令作辅助性、阐释性的说明和规定;是对国家或某一地区政治、经济、科技等领域的某些重大事项的管理和处置作出比较全面、系统的规定;...
规章制度
的种类
视频时间 01:42
规章制度
种类
答:
规章制度的种类主要包括行政法规、章程、制度和公约四大类
,它们各有其特定的适用范围和作用。行政法规类,如条例,具有法律效力,是对相关法律的解释和补充,如《失业保险条例》和《中华人民共和国人民币管理条例》,它们主要由国家最高权力机关和行政机关制定,如国务院各部委和地方人民政府,其特点是全面系...
公司
规章制度有哪些
答:
一、员工行为规范
这是公司规章制度的核心内容之一,主要规定了员工在公司日常工作中应遵守的行为标准。包括但不限于:1. 遵守职业道德,诚实守信,保守公司商业机密和知识产权。2. 尊重领导,团结同事,保持良好的工作态度和团队合作精神。3. 严格执行工作流程和规章制度,提高工作效率和质量。二、考勤管理...
公司
有哪些规章制度
答:
公司规章制度主要包括以下几个方面:
一、员工行为规范
员工行为规范是公司的基本规章制度之一,它规定了员工在公司内应遵守的基本行为准则。包括员工的言行举止、职业操守、保密义务、工作纪律等方面。例如,员工应遵守职业道德,保守公司商业秘密,不泄露公司机密信息。二、
人事管理制度
人事管理制度是关于公司...
公司一般
有哪些规章制度
答:
公司一般有以下规章制度:一、行政管理类规章制度。这类制度主要涉及到公司内部行政管理的基本规范,包括办公纪律、
员工行为规范
、考勤制度、休假制度、文件管理制度等。这些制度确保了公司的日常行政管理工作能够有序进行,维护公司正常的工作秩序。二、人力资源管理类规章制度。这类制度是关于公司的人力资源管理...
企业
规章制度
的类型有( ).
答:
企业的
规章制度
很多,主要有以下三种类型:(1)基本制度。基本制度主要是指企业的领导体系,如“经理、厂长负责制”“法人管理制度”等。(2)工作制度。工作制度主要是指导企业具体管理方面的制度,如财务制度,计划制订制度,生产技术.销售方面的工作制度等。( 3)责任制度。责任制度是企业内部各岗位所规定的任务...
常见的
规章制度
主要
有哪
四种
答:
行政法规、章程、公约和制度。根据内容与作用的不同,
规章制度
可以分为行政法规、章程、公约和制度。行政法规主要包括条例、规定、细则和办法,
制度类
的主要
包括制度
、规则、守则和须知,章程和公约自成派。不同的类别反映的需要也不尽相同,使用的范围也不同,发挥的作用也不同。
按照种类列举十种
规章制度
答:
规章制度
种类列举 1. 考勤制度 考勤制度是关于员工工作时间及考勤办法的规章制度。它规定了员工的上下班时间、迟到早退处理、请假流程等内容,是企业管理员工出勤情况的基本规范。2. 财务管理制度 财务管理制度是规范企业经济活动的规章制度。它
包括
财务收支、资金管理、成本控制、会计核算等方面的规定,确保...
公司的
规章制度有哪些
答:
公司的
规章制度包括
以下几个方面:一、员工管理规章制度。这是关于员工的招聘、培训、日常行为规范、岗位职责、奖惩制度等方面的规定。目的在于建立良好的工作环境,明确员工的职责和权利,提高员工的工作效率。例如,对新员工的入职培训,对违反规定的员工的处理方式等。二、财务管理规章制度。主要包括财务预算...
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