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被公司辞退的档案怎么处理
被开除
职工
的档案如何处理
答:
法律分析:职工与企业解除劳动关系后,企业在规定时间内让职工办理档案转移手续,
应及时将档案转到职工本人户口所在地
。逾期不办理的将档案转交职工户口所在地人才交流中心或劳动人事部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面...
被单位开除
后
档案怎么办
答:
法律分析:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...
被辞退
后
档案怎么办
答:
被单位开除后,如果单位是直接保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可
。被单位开除后,如果单位是直接保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。老板不发工资起诉流程具体如下:
(1)写好起诉状
;当事人...
单位开除
职工后其
档案如何处理
答:
单位辞职后马上有新的接收单位的,可以直接将档案全部转移到新的单位
。没有新的接收单位的,可以先
将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门
。档案通常存放在哪里?1、就业单位。2、户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到...
裸辞后
档案怎么处理
答:
辞职后
档案处理
方式如下:(1)如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;(2)没有找好下一个
单位的
,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法辞职的方式...
单位开除
职工后其
档案如何处理
答:
档案通常存放在哪里?1、就业单位。2、户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。
3、存放在学校替毕业生保管
。但是学校保管的档案是有时间限制的,一般是毕业后的两年以内。辞退员工档案材料包括哪些?辞职和被...
因判刑
被单位开除
或者解除劳动合同的人员
档案如何
转
答:
对于因劳动教养或判刑
被用人单位开除
或者解除劳动(聘用)合同的人员。用人单位应自作出开除或者解除劳动(聘用)合同
处理
决定之日起规定期限内,将失业人员名单报其户口所在地的区、县失业保险经办机构备案,并持《社会保险登记证》和失业人员
档案
,到其户籍(集体户口)所在地的区、县失业保险经办机构办理档案...
事业
单位
辞职后个人
档案怎么处理
答:
事业单位辞职后个人
档案处理
方式如下:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个
单位的
,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法...
国企辞职后
档案怎么处理
答:
《企业职工
档案
管理工作规定》第18条规定:“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或
被开除
、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作时间或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。”由此,用人单位扣压职工档案是违法行为,个人档案必须随职工的流动而流动。2、档案转回自己户籍所在地的...
从
公司
离职后
档案怎么办
答:
法律主观:劳动者 辞职 后,个人
档案
应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或
被开除
、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、...
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