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街道产假工资发放标准
休
产假
有
工资
吗?
答:
根据北京的规定生育津贴即为产假工资,
生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发
。
苏州生育政策2022年新规定
答:
2022年苏州市生育津贴的发放标准如下:
1、生育津贴按照申领人员所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发
; 2、生育的,享受98天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...
甘肃省生育津贴
发放标准
答:
妊娠3个月以上(含)、7个月以下流产、引产的,按1.7个月计发
。妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的,按1个月计发。1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发...
合肥社保,生育保险,生育津贴怎么领取,还有
产假工资
是怎么
发放
的?
答:
且生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数生育津贴金额标准:根据《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
。《女职工劳动保护特别规定》(国务令第6...
天津
产假
多少天2023规定
答:
单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实
发工资标准
的八成发;天津市
产假
规定如下:1.怀孕的女职工符合计划生育规定安排生育的,产假为128天,具体按下列情况分别确定:(1)正常生育的,产假为98天,...
2017年产假天数多少天新规定 2017
产假工资
怎么算
答:
女方
产假
期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给予六个月的哺乳假,
工资
按照不低于本人工资的百分之八十发给,不影响晋级、调整工资,并计算工龄; (二)有条件的单位,可以给予女方产后一年假期(含法定产假),工资照
发
,不影响...
生育险交的不满一年,申请陪
产假
,期间的
工资
怎么
发
,发多少?
答:
(1)生育津贴(
产假
期间的
工资
,一般
标准
:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数); (2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等); (3)计划生育手术发生的医疗费用; (4)国家...
上海市生育津贴
标准
2021
答:
(含3个月)以上、7个月以下的补贴500元,妊娠7个月(含7个月)以上的补贴900元 4.计划生育手术费用具体的项目
标准
如附件 5.生育津贴:按照国家和省有关规定享受
产假
,职工产假期间的
工资
由用人单位按规定
发放
,生育保险基金以生育津贴形式...
哺乳期
产假
延长新规定是什么,怎么算
工资
答:
2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低
工资标准
乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以
产假
天数计算...
产假
是不是只计算工作日?休息日如星期六日计不计在内?
答:
产假
不是只计算工作日,休息日如星期六日计在内。产假一般规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,...
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