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行政专员和行政文秘哪个好
行政助理
和行政
文员、
行政专员
,这3个职位有什么不同和相同?
答:
行政
工作根据级别不同,工作内容也不同,而且根据公司规模,内容也不同.总的来说,行政助理做的是诸如文字类的,比如发公文,处罚或奖励员工,搞文艺,有的公司把行政和人事合在一起,这时候行政又有比如招聘\组织员工活动等的工作内容.一般来说,行政助理工作适合女性.行政文员岗位职责:一、 负责做好计算机打...
行政与秘书
、助理有什么区别?他们的工作分别是怎样的?
答:
助理和
秘书
的差异以下: 对管理决策所控制的权利不一样; 助手对管理决策仅有自主权,
文秘
可辅助决策,在决策过程中,在专业知识、工作能力、工作经验和时间等领域给与管理决策行为主体全方位的赔偿,以提升管理决策的严谨性和及时性。知识水平不一样; 助手一般相比文秘知识水平较低,主要负责一些零碎的工...
行政文员、行政助理
和行政专员
的工作有什么区别么?
答:
行政专员
在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;...
行政接待,行政助理,
行政专员
,行政文员的区别
答:
行政专员
:他的职责其实和助理差不多,但更加专业,是一个正式的岗位编制。工作上独立负责的事务较多。行政文员:一个比较宽泛的岗位,既要做行政性工作,也会兼顾一些
文秘
工作。要求有一定的文字能力。
办公室工作有哪些岗位
答:
文秘
岗位是负责文书撰写与管理的工作,包括文件起草、文档管理、会议纪要、信函处理等。他们要求具备良好的文笔和沟通能力,能够清晰准确地传达公司意图和信息。文秘人员还需要对文档管理有一定的了解和熟悉,确保公司文档的完整性和安全性。三 人力资源
专员
或人力资源助理 人力资源专员或助理主要负责招聘、培训...
做经理助理(
行政
助理,
文秘
)和人力资源
专员哪个
更有发展前途?都需要做...
答:
都是差不多,
行政
更多是内部事务性工作,是给别人当助手,主要是做一些
文秘
个工作;人力资源相对要涉猎面更广一些,招聘、培训、绩效、薪酬,更多的是管理方面的工作,当然也有事务性工作,但独立性强一些。无论是行政还是人力资源,在企业里都是后勤保障部门,并不想很多媒体和舆论吹得那么高尚、神秘,...
酒店
行政专员
、人事
专员和
文员那个有前景
答:
是人事
专员好
,我在上班,晚上回复你, 不好意思 ( 续)选职位要选有发展前景的岗位,首先这几个职位都向经理发展的。文员基本从事
文秘
的工作,
行政专员
从事酒店部门管理工作,相比下,我认为人事专员相比下更胜一筹, 人事专员目标人事经理,作为新兴酒店需要招聘大量员工,这样你已经先下手为强,而且...
好烦,自己只是一个
行政专员
,别人都叫我文员,可见多么没地位。
答:
行政
助理介乎总经理助理
和文秘
之间. 行政工作根据级别不同,工作内容也不同,而且根据公司规模,内容也不同. 总的来说,行政助理做的是诸如文字类的,比如发公文,处罚或奖励员工,搞文艺,有的公司把行政和人事合在一起,这时候行政又有比如招聘\组织员工活动等的工作内容. 一般来说,行政助理工作适合女性....
一个公司的
行政
人员包括什么,职位算高吗?工资一般是?
答:
1、公司的行政人员包括范围很广,基层的
行政专员
、助理、
文秘
属于行政人员,高层的总监、总经理、甚至是CEO也都属于行政人员;2、不同级别的行政人员,工资待遇不同,不能一概而论。
行政专员
的好处
答:
行政专员
应该具备执行力、判断力、协调力、应变力。1、在协助决策的过程当中,
文秘
/行政助理个人主观的判断和决策是没有的,必须要不折不扣地支持 管理者来做出决策。2、有些事情可能由于文秘/行政助理的介入更好地支持了决策。3、文秘/行政助理需要既符合自己职业操守,又能很好地协调与决策人之间的...
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